Cuando el crecimiento se acelera, pero la conexión se queda atrás
En las organizaciones de comercio electrónico:
Los equipos escalan rápidamente y pierden el sentido de cercanía
Los empleados remotos e híbridos se sienten desconectados
Los éxitos se quedan aislados dentro de los equipos
La cultura se vuelve más difícil de mantener a medida que la empresa crece
Los ingresos crecen. Pero el compromiso disminuye silenciosamente.
LoopB responde a las necesidades de participación de los equipos de comercio electrónico
LoopB no gestiona proyectos, tareas ni horarios.
Fortalece el vínculo social en torno al trabajo que se realiza.
Creado para generar un espacio social compartido donde las personas, el esfuerzo y los momentos sean visibles, sin añadir presión a entornos que ya son exigentes.
Conozca a LoopB
Diseñado para equipos distribuidos y de rápido crecimiento
LoopB se integra de forma natural en los entornos modernos de comercio electrónico.
Es compatible con una interacción social ligera y asíncrona, ideal para equipos remotos, híbridos y multifuncionales.
Haz visibles las victorias del equipo
Cada lanzamiento, campaña y mejora importa.
LoopB aporta visibilidad a los logros del equipo y a los hitos compartidos, para que el éxito no se quede oculto dentro de los hilos de Slack o los paneles de control.
Reconocimiento que se adapta al crecimiento
A medida que los equipos crecen, el reconocimiento a menudo se desvanece.
El simple reconocimiento social ayuda a mantener la moral, la motivación y el sentido de pertenencia, sin añadir procesos ni costes adicionales.
Una cultura compartida en todas las funciones
Los equipos de comercio electrónico abarcan marketing, producto, tecnología, operaciones y soporte.
LoopB crea un espacio cultural compartido que conecta a todos, más allá de los silos funcionales.
¿Qué hace a LoopB
diferente para el comercio electrónico?
¿Quieres ver a LoopB en acción?
Explora LoopB por tu cuenta y observa cómo fluyen las conversaciones en tu equipo.
Palabras de nuestros clientes
"La cultura de las personas y la flexibilidad pasaron a otro nivel, el compromiso se construyó solo. Ya sea de forma remota o híbrida, los equipos se mantienen conectados en un solo espacio."
Şennur Durmaz
Director de Comunicaciones Corporativas y Recursos Humanos
"Los correos electrónicos se ignoran, todos lo sabemos. Con LoopB, los eventos y capacitaciones llegan a las personas donde ya están prestando atención. Se siente como un lugar donde la gente quiere estar."
Gizem Gümüş
Especialista Senior de Recursos Humanos
" El reconocimiento realmente tuvo impacto. Comenzaron a surgir conversaciones entre departamentos que nunca antes solían hablar. LoopB reemplazó lo que no funcionaba con algo que la gente realmente usa."
."
Seda Soydabircan
Ejecutivo de Comunicaciones Corporativas
"Cuando estás sumergido en las operaciones, la interacción es lo primero que se pierde. Tareas, herramientas, tickets, y de repente el lado humano del lugar de trabajo simplemente desaparece. LoopB trajo eso de vuelta."
Atakan Sürer
Jefe de Administración
"He pasado por suficientes implementaciones de software para saber cómo suelen ir. LoopB fue diferente. LoopB tomó la iniciativa y permitió que las personas realmente se conectaran."
Pelin Oduncu
Director de Oficina Técnica y Asuntos Administrativos
