Cuando la colaboración es fuerte, pero falta el compromiso
En las organizaciones de software:
Los equipos trabajan en escuadras o dominios aislados
Los desarrolladores remotos e híbridos se sienten desconectados
Los logros se quedan dentro de los tickets de Jira o las demostraciones de sprint
La cultura se vuelve más difícil de mantener a medida que los equipos crecen
El código se entrega. Pero la conexión humana se desvanece silenciosamente
LoopB aporta la capa humana que extrañan los equipos de software
LoopB no reemplaza las herramientas de colaboración ni los flujos de trabajo.
Las complementa centrándose en el lado social del trabajo.
Crea un espacio compartido donde las personas, los logros y los momentos son visibles, más allá de las tareas, los tickets y las solicitudes de extracción (pull requests).
Conozca a LoopB
Diseñado para equipos modernos y distribuidos
LoopB se adapta de forma natural a los entornos de software híbridos y orientados al trabajo remoto.
Fomenta la interacción social asíncrona y ligera sin añadir reuniones, interrupciones ni ruido.
Haz visible el esfuerzo del equipo
Detrás de cada lanzamiento hay un esfuerzo de equipo.
LoopB destaca los éxitos compartidos, los hitos y las contribuciones, para que el trabajo no desaparezca en los backlogs y registros de cambios.
Un reconocimiento que se siente natural
El reconocimiento no necesita ciclos de desempeño formales.
El simple reconocimiento social fomenta la motivación, el orgullo y la pertenencia de manera orgánica y continua.
Una cultura compartida entre todos los equipos
Los equipos de software escalan a través de squads, chapters y domains.
LoopB crea un espacio cultural compartido que conecta a todos sin romper la autonomía del equipo.
¿Qué hace que LoopB
sea diferente para los equipos de software?
¿Quieres ver a LoopB en acción?
Explora LoopB por tu cuenta y observa cómo fluyen las conversaciones en tu equipo.
Palabras de nuestros clientes
"La cultura de las personas y la flexibilidad pasaron a otro nivel, el compromiso se construyó solo. Ya sea de forma remota o híbrida, los equipos se mantienen conectados en un solo espacio."
Şennur Durmaz
Director de Comunicaciones Corporativas y Recursos Humanos
"Los correos electrónicos se ignoran, todos lo sabemos. Con LoopB, los eventos y capacitaciones llegan a las personas donde ya están prestando atención. Se siente como un lugar donde la gente quiere estar."
Gizem Gümüş
Especialista Senior de Recursos Humanos
" El reconocimiento realmente tuvo impacto. Comenzaron a surgir conversaciones entre departamentos que nunca antes solían hablar. LoopB reemplazó lo que no funcionaba con algo que la gente realmente usa."
."
Seda Soydabircan
Ejecutivo de Comunicaciones Corporativas
"Cuando estás sumergido en las operaciones, la interacción es lo primero que se pierde. Tareas, herramientas, tickets, y de repente el lado humano del lugar de trabajo simplemente desaparece. LoopB trajo eso de vuelta."
Atakan Sürer
Jefe de Administración
"He pasado por suficientes implementaciones de software para saber cómo suelen ir. LoopB fue diferente. LoopB tomó la iniciativa y permitió que las personas realmente se conectaran."
Pelin Oduncu
Director de Oficina Técnica y Asuntos Administrativos
