Comunidades

Donde ocurren las conversaciones del equipo

Donde ocurren las conversaciones del equipo

Las Comunidades de LoopB brindan a los empleados un espacio dedicado para conectarse, colaborar y construir un sentido de pertenencia, sin perderse en el ruido del chat.

Las Comunidades de LoopB brindan a los empleados un espacio dedicado para conectarse, colaborar y construir un sentido de pertenencia, sin perderse en el ruido del chat.

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Cuando las conversaciones están dispersas

Las discusiones de equipo a menudo ocurren en canales fragmentados.

  • Se forman grupos informales fuera de los sistemas oficiales

  • El conocimiento se queda atrapado en los hilos de chat

  • Se pierde la visibilidad entre equipos

  • La participación se vuelve invisible

Sin espacios comunitarios estructurados, las conversaciones carecen de continuidad e impacto.

Las comunidades crean una interacción intencional

Las comunidades de LoopB proporcionan un entorno claro donde los equipos y los grupos de interés pueden conectarse con un propósito.

Ya sea:

  • Un equipo de proyecto

  • Un departamento

  • Un grupo de interés de toda la empresa

  • Una iniciativa cultural

Las comunidades dan un hogar a las conversaciones.

Conozca las comunidades

Crea comunidades en segundos

Los usuarios autorizados pueden crear nuevas comunidades definiendo:

  • Nombre de la comunidad

  • Descripción

  • Configuración de privacidad (Pública o Privada)

Las nuevas comunidades se anuncian automáticamente en el Feed, lo que garantiza su visibilidad desde el primer día.

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Público o privado — usted decide

Las comunidades pueden configurarse como públicas o privadas.

  • Las comunidades públicas están abiertas a todos los miembros de la organización, lo que permite que los empleados se unan libremente y participen en los debates.

  • Las comunidades privadas, en cambio, están totalmente restringidas. Solo los miembros aprobados pueden acceder al contenido, ver los mensajes o participar en los debates.

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Compromiso real, no solo mensajería

Dentro de cada comunidad, los miembros pueden reaccionar, compartir archivos y contenido multimedia, y mencionar a colegas en un formato estructurado. Las conversaciones se mantienen organizadas y en hilos, lo que facilita el seguimiento de los debates a lo largo del tiempo sin la presión de tener que responder al instante.

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Compromiso que se hace visible

Cuando se produce una actividad significativa en las comunidades públicas, las señales de participación pueden aparecer en el Feed y en el sistema de notificaciones, lo que mantiene a la organización en general al tanto de las discusiones activas.

La actividad dentro de las comunidades privadas sigue siendo completamente confidencial. No aparecen señales de grupos privados en el Feed.

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Conectado, pero enfocado

Las comunidades están perfectamente integradas en la experiencia de LoopB. Los empleados pueden pasar fácilmente de la Sección de noticias a los debates comunitarios relevantes, lo que permite mantener las conversaciones conectadas sin perder la estructura.

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Diseñado para pertenecer

Las comunidades fortalecen la colaboración entre departamentos, fomentan el reconocimiento entre compañeros y apoyan iniciativas culturales. El sentido de pertenencia crece cuando las conversaciones se sienten seguras y con un propósito.

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¿Qué hace que las comunidades de

LoopB sean diferentes?

Diseñado especialmente para la cultura de trabajo

Diseñado especialmente para la cultura de trabajo

Comunidades para conversaciones más allá del trabajo.

Comunidades para conversaciones más allá del trabajo.

Conectado al ecosistema de la plataforma

Conectado al ecosistema de la plataforma

El feed y las notificaciones amplifican las señales de la comunidad.

El feed y las notificaciones amplifican las señales de la comunidad.

Visibilidad basada en señales

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Un alto nivel de compromiso no pasa desapercibido.

Un alto nivel de compromiso no pasa desapercibido.

Ver comunidades en acción

Descubre cómo los espacios comunitarios estructurados aumentan la colaboración, el compromiso y la confianza en toda tu organización.

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Palabras de nuestros clientes

"La cultura de las personas y la flexibilidad pasaron a otro nivel, el compromiso se construyó solo. Ya sea de forma remota o híbrida, los equipos se mantienen conectados en un solo espacio." 

Şennur Durmaz

Director de Comunicaciones Corporativas y Recursos Humanos

"Los correos electrónicos se ignoran, todos lo sabemos. Con LoopB, los eventos y capacitaciones llegan a las personas donde ya están prestando atención. Se siente como un lugar donde la gente quiere estar."

Gizem Gümüş

Especialista Senior de Recursos Humanos

" El reconocimiento realmente tuvo impacto. Comenzaron a surgir conversaciones entre departamentos que nunca antes solían hablar. LoopB reemplazó lo que no funcionaba con algo que la gente realmente usa."

."


Seda Soydabircan

Ejecutivo de Comunicaciones Corporativas

"Cuando estás sumergido en las operaciones, la interacción es lo primero que se pierde. Tareas, herramientas, tickets, y de repente el lado humano del lugar de trabajo simplemente desaparece. LoopB trajo eso de vuelta."

Atakan Sürer

Jefe de Administración

"He pasado por suficientes implementaciones de software para saber cómo suelen ir. LoopB fue diferente. LoopB tomó la iniciativa y permitió que las personas realmente se conectaran."

Pelin Oduncu

Director de Oficina Técnica y Asuntos Administrativos

Clientes Satisfacidos

  • logotipo de yoo.
  • logotipo de arcoglobal.

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

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Respuestas claras a preguntas comunes, ayudándote a usar Loopb con confianza.

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¿Para qué se usan las Comunidades?

Las comunidades crean espacio para intereses compartidos, pasatiempos y conversaciones no laborales, lo que ayuda a los empleados a conectarse de forma natural y a sentirse más comprometidos en el trabajo.

¿Para qué se usan las Comunidades?

Las comunidades crean espacio para intereses compartidos, pasatiempos y conversaciones no laborales, lo que ayuda a los empleados a conectarse de forma natural y a sentirse más comprometidos en el trabajo.

¿Cualquiera puede crear una Comunidad?

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¿Las comunidades son moderadas o controladas por los administradores?

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¿También podemos crear comunidades relacionadas con el trabajo?

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