Integraciones de Slack y Teams

Reúnase con los empleados donde ya trabajan

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LoopB se integra a la perfección con Slack y Microsoft Teams para ofrecer actualizaciones importantes directamente en los canales que los empleados ya utilizan a diario. LoopB no sustituye a Slack/Teams, sino que los complementa.

LoopB se integra a la perfección con Slack y Microsoft Teams para ofrecer actualizaciones importantes directamente en los canales que los empleados ya utilizan a diario. LoopB no sustituye a Slack/Teams, sino que los complementa.

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Cuando se pasan por alto actualizaciones importantes

Incluso las mejores plataformas internas fracasan si los empleados no las abren con regularidad.

  • Los anuncios se quedan sin leer

  • Las comunidades crecen en silencio, sin que nadie lo note

  • Las señales de interacción siguen siendo invisibles

  • Los equipos dependen de herramientas de chat, pero carecen de estructura

Si la comunicación no llega a los empleados allí donde están, no importa lo bueno que sea el contenido.

LoopB actúa como una capa inteligente

LoopB no reemplaza a Slack o Teams.

Les proporciona actualizaciones significativas y ricas en contexto, de forma automática.

Los momentos importantes dentro de LoopB se exteriorizan, por lo que la participación nunca se queda oculta dentro de una sola herramienta.

Descubre las integraciones con Slack y Teams

Señales para actividad automática

LoopB encuentra y comparte automáticamente momentos importantes, como nuevas comunidades, conversaciones que están cobrando velocidad o publicaciones que están captando más atención. No tienes que hacer nada para ver estas señales. Aparecen como mensajes en Slack o Teams, notificaciones en la aplicación y publicaciones en el Feed de LoopB.

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Límites de interacción inteligente

No todas las acciones envían una notificación. LoopB solo activa las integraciones cuando hay un alto nivel de participación, como cuando muchas personas reaccionan con fuerza o hablan más. Esto mantiene la comunicación clara y evita el ruido.

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Mensajes con mucho significado en contexto

Los mensajes enviados a Slack o Teams aclaran las cosas. Tienen títulos cortos, resúmenes, información del autor o de la comunidad, y enlaces directos que redirigen a LoopB. De esta manera, los empleados saben de inmediato por qué la actualización es importante y qué hacer a continuación.

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Una sola estrategia de notificación

LoopB asegura que la comunicación ocurra a través de múltiples canales. Una sola acción puede activar notificaciones en la aplicación, mensajes en Slack o Teams, y publicaciones en el sistema Feed, garantizando que el mismo mensaje se envíe por diferentes vías.

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Creado para aumentar el compromiso, no para distraer

Las integraciones de terceros están diseñadas para aumentar la concienciación, involucrar a las personas y fortalecer los ciclos de participación, sin romper la concentración ni estresar a los empleados.

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Hecho para hacer visibles a los líderes

Estas integraciones no solo envían notificaciones; también le brindan información. Las organizaciones pueden obtener una mejor sincronización, mayor participación y una imagen más clara de lo que funciona al realizar un seguimiento de qué mensajes externos atraen a las personas de regreso a LoopB. Estas señales van directamente a AI Insights.

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¿Qué hace diferente

a la tercera integración de LoopB?

Basado en señales, no en eventos

Basado en señales, no en eventos

Solo se comparten los momentos significativos.

Solo se comparten los momentos significativos.

Mensajería centrada en el contexto

Mensajería centrada en el contexto

Cada notificación explica por qué es importante.

Cada notificación explica por qué es importante.

Integrado en el ecosistema de participación

Integrado en el ecosistema de participación

El feed, las comunidades, las notificaciones y Análisis de IA funcionan como un solo sistema.

El feed, las comunidades, las notificaciones y Análisis de IA funcionan como un solo sistema.

Vea las integraciones en acción

Descubre cómo LoopB mantiene la participación visible en todas las herramientas, sin fragmentar la comunicación.

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Palabras de nuestros clientes

"La cultura de las personas y la flexibilidad pasaron a otro nivel, el compromiso se construyó solo. Ya sea de forma remota o híbrida, los equipos se mantienen conectados en un solo espacio." 

Şennur Durmaz

Director de Comunicaciones Corporativas y Recursos Humanos

"Los correos electrónicos se ignoran, todos lo sabemos. Con LoopB, los eventos y capacitaciones llegan a las personas donde ya están prestando atención. Se siente como un lugar donde la gente quiere estar."

Gizem Gümüş

Especialista Senior de Recursos Humanos

" El reconocimiento realmente tuvo impacto. Comenzaron a surgir conversaciones entre departamentos que nunca antes solían hablar. LoopB reemplazó lo que no funcionaba con algo que la gente realmente usa."

."


Seda Soydabircan

Ejecutivo de Comunicaciones Corporativas

"Cuando estás sumergido en las operaciones, la interacción es lo primero que se pierde. Tareas, herramientas, tickets, y de repente el lado humano del lugar de trabajo simplemente desaparece. LoopB trajo eso de vuelta."

Atakan Sürer

Jefe de Administración

"He pasado por suficientes implementaciones de software para saber cómo suelen ir. LoopB fue diferente. LoopB tomó la iniciativa y permitió que las personas realmente se conectaran."

Pelin Oduncu

Director de Oficina Técnica y Asuntos Administrativos

Clientes Satisfacidos

  • logotipo de yoo.
  • logotipo de arcoglobal.

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

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Respuestas claras a preguntas comunes, ayudándote a usar Loopb con confianza.

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¿Para qué se usan las Comunidades?

Las comunidades crean espacio para intereses compartidos, pasatiempos y conversaciones no laborales, lo que ayuda a los empleados a conectarse de forma natural y a sentirse más comprometidos en el trabajo.

¿Para qué se usan las Comunidades?

Las comunidades crean espacio para intereses compartidos, pasatiempos y conversaciones no laborales, lo que ayuda a los empleados a conectarse de forma natural y a sentirse más comprometidos en el trabajo.

¿Cualquiera puede crear una Comunidad?

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¿Las comunidades son moderadas o controladas por los administradores?

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¿También podemos crear comunidades relacionadas con el trabajo?

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