Ogni settore comunica in modo diverso. LoopB si adatta.
Settori che utilizzano LoopB
Assistenza sanitaria
I team che lavorano su turni hanno bisogno di connessione al di là dei sistemi clinici. LoopB aiuta i dipendenti del settore sanitario a sentirsi inclusi, informati e valorizzati, indipendentemente dal ruolo e dagli orari di lavoro.
Produzione
I sistemi di produzione mantengono attive le operazioni, ma non la cultura aziendale. LoopB aggiunge la connessione umana che unisce stabilimenti, turni e team in prima linea.
Ospitalità
Le grandi esperienze degli ospiti iniziano con dipendenti coinvolti. LoopB rafforza il morale, il riconoscimento e lo spirito di squadra in ambienti di lavoro dinamici e basati su turni.
Aviazione
Le operazioni altamente strutturate non lasciano molto spazio alle relazioni personali. LoopB crea uno spazio culturale condiviso che unisce equipaggi, team a terra e uffici.
Logistica
I team distribuiti si muovono costantemente, ma la connessione spesso rimane indietro. LoopB aiuta le organizzazioni logistiche a creare un senso di appartenenza tra percorsi, magazzini e uffici.
Energia e Servizi di Pubblica Utilità
Le industrie critiche si affidano alla fiducia e all'allineamento.
LoopB supporta la connessione sociale e la continuità culturale tra i team sul campo e in ufficio.
Costruzioni
I team basati su progetti sono spesso frammentati per sede e orari. LoopB crea uno spazio sociale condiviso che mantiene le persone connesse attraverso i vari progetti.
E-commerce
Le operazioni altamente strutturate non lasciano molto spazio alle relazioni personali. LoopB crea uno spazio culturale condiviso che unisce equipaggi, team a terra e uffici.
Software
I team distribuiti si muovono costantemente, ma la connessione spesso rimane indietro. LoopB aiuta le organizzazioni logistiche a creare un senso di appartenenza tra percorsi, magazzini e uffici.
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Esplora LoopB da solo e scopri come fluiscono le conversazioni all'interno del tuo team.
La parola ai nostri clienti
"La cultura delle persone e la flessibilità sono passate a un altro livello, il coinvolgimento si è costruito da solo. Che si tratti di lavoro da remoto o ibrido, i team rimangono connessi in un unico spazio."
Şennur Durmaz
Direttore Risorse Umane e Comunicazione Societaria
"Le email vengono ignorate, lo sappiamo tutti. Con LoopB, eventi e formazione raggiungono le persone dove stanno già prestando attenzione. Si sente come un luogo in cui le persone vogliono essere."
Gizem Gümüş
Specialista Senior delle Risorse Umane
" Il riconoscimento è andato a segno per davvero. Le conversazioni hanno iniziato ad attraversare reparti che prima non si parlavano mai. LoopB ha sostituito ciò che non funzionava con qualcosa che le persone usano sinceramente."
Seda Soydabircan
Responsabile delle Comunicazioni Aziendali
"Quando sei immerso nell'operatività, l'interazione è la prima cosa che viene a mancare. Compiti, strumenti, ticket e all'improvviso il lato umano del posto di lavoro svanisce. LoopB ha riportato proprio questo."
Atakan Sürer
Capo dell'Amministrazione
"Ho assistito a un numero sufficiente di lanci di software per sapere come vanno di solito. Con LoopB è stato diverso. LoopB si è tolto di mezzo e ha permesso alle persone di connettersi davvero."
Pelin Oduncu
Direttore dell'Ufficio Tecnico e degli Affari Amministrativi
