Risolvi i problemi sociali con cui lottano i tuoi team
Soluzioni che alimentano il coinvolgimento dei dipendenti
Visibilità e Appartenenza
Gli strumenti di lavoro sono ottimizzati per compiti, velocità e produttività. Non lasciano spazio alle relazioni umane. LoopB aggiunge un livello sociale dedicato in cui i dipendenti si connettono come persone, non come ticket, ruoli o mansioni.
Connessione sociale
Mentre i team crescono, la cultura si frammenta. Team diversi vivono realtà diverse. LoopB aggiunge un livello sociale dedicato in cui i dipendenti si connettono come persone, non come ticket, ruoli o attività.
Sviluppo della Cultura Aziendale
Man mano che i team crescono, la cultura si frammenta. Team diversi vivono realtà diverse. LoopB crea uno spazio sociale condiviso dove la cultura rimane visibile, coerente e accessibile, indipendentemente da quanto l'organizzazione diventi grande o distribuita.
Riconoscimento Naturale
Il riconoscimento è spesso raro, formale o guidato dai manager.
Non riflette l'impegno quotidiano. LoopB consente un riconoscimento leggero e sociale che avviene continuamente, senza processi, programmi o pressioni.
Vuoi vedere LoopB in azione?
La parola ai nostri clienti
"La cultura delle persone e la flessibilità sono passate a un altro livello, il coinvolgimento si è costruito da solo. Che si tratti di lavoro da remoto o ibrido, i team rimangono connessi in un unico spazio."
Şennur Durmaz
Direttore Risorse Umane e Comunicazione Societaria
"Le email vengono ignorate, lo sappiamo tutti. Con LoopB, eventi e formazione raggiungono le persone dove stanno già prestando attenzione. Si sente come un luogo in cui le persone vogliono essere."
Gizem Gümüş
Specialista Senior delle Risorse Umane
" Il riconoscimento è andato a segno per davvero. Le conversazioni hanno iniziato ad attraversare reparti che prima non si parlavano mai. LoopB ha sostituito ciò che non funzionava con qualcosa che le persone usano sinceramente."
Seda Soydabircan
Responsabile delle Comunicazioni Aziendali
"Quando sei immerso nell'operatività, l'interazione è la prima cosa che viene a mancare. Compiti, strumenti, ticket e all'improvviso il lato umano del posto di lavoro svanisce. LoopB ha riportato proprio questo."
Atakan Sürer
Capo dell'Amministrazione
"Ho assistito a un numero sufficiente di lanci di software per sapere come vanno di solito. Con LoopB è stato diverso. LoopB si è tolto di mezzo e ha permesso alle persone di connettersi davvero."
Pelin Oduncu
Direttore dell'Ufficio Tecnico e degli Affari Amministrativi
