Quando c'è comunicazione lavorativa, ma manca la connessione sociale
Nelle aziende di vendita al dettaglio:
I team dei negozi si sentono scollegati dalla sede centrale
I dipendenti in prima linea raramente hanno una visione d'insieme
I successi rimangono locali e passano inosservati
La cultura aziendale appare frammentata tra le diverse sedi e i turni di lavoro
Il lavoro continua.
Ma il coinvolgimento svanisce lentamente.
LoopB aggiunge il livello social che manca ai team di vendita al dettaglio
LoopB non sostituisce gli strumenti di comunicazione operativa.
Li completa creando uno spazio sociale condiviso per le persone, non per i compiti.
È il luogo in cui gli aggiornamenti diventano visibili, i momenti vengono condivisi e i dipendenti si sentono parte della stessa organizzazione, indipendentemente da dove lavorano.
Conosci il LoopB
Progettato per la connessione sociale su larga scala
I team di vendita al dettaglio sono distribuiti per natura. LoopB li connette attraverso un'interazione sociale leggera che sembra naturale, non forzata.
Rendi visibili i team del negozio
Ciò che accade sul punto vendita è importante. LoopB offre visibilità ai team in prima linea, in modo che il loro lavoro, i loro risultati e le loro voci non rimangano isolati.
Un riconoscimento che viene naturale
Il riconoscimento non deve essere formale per avere valore. Le semplici interazioni sociali trasformano l'impegno quotidiano in apprezzamento condiviso, costruendo il morale in modo organico.
Un'unica cultura condivisa in tutte le sedi
La cultura aziendale nel settore retail spesso vive isolata in piccoli gruppi. LoopB crea uno spazio condiviso in cui la cultura è visibile, accessibile e coerente, tra negozi, aree geografiche e sede centrale.
Cosa rende LoopB
diverso per il settore Retail?
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Esplora LoopB da solo e scopri come fluiscono le conversazioni all'interno del tuo team.
La parola ai nostri clienti
"La cultura delle persone e la flessibilità sono passate a un altro livello, il coinvolgimento si è costruito da solo. Che si tratti di lavoro da remoto o ibrido, i team rimangono connessi in un unico spazio."
Şennur Durmaz
Direttore Risorse Umane e Comunicazione Societaria
"Le email vengono ignorate, lo sappiamo tutti. Con LoopB, eventi e formazione raggiungono le persone dove stanno già prestando attenzione. Si sente come un luogo in cui le persone vogliono essere."
Gizem Gümüş
Specialista Senior delle Risorse Umane
" Il riconoscimento è andato a segno per davvero. Le conversazioni hanno iniziato ad attraversare reparti che prima non si parlavano mai. LoopB ha sostituito ciò che non funzionava con qualcosa che le persone usano sinceramente."
Seda Soydabircan
Responsabile delle Comunicazioni Aziendali
"Quando sei immerso nell'operatività, l'interazione è la prima cosa che viene a mancare. Compiti, strumenti, ticket e all'improvviso il lato umano del posto di lavoro svanisce. LoopB ha riportato proprio questo."
Atakan Sürer
Capo dell'Amministrazione
"Ho assistito a un numero sufficiente di lanci di software per sapere come vanno di solito. Con LoopB è stato diverso. LoopB si è tolto di mezzo e ha permesso alle persone di connettersi davvero."
Pelin Oduncu
Direttore dell'Ufficio Tecnico e degli Affari Amministrativi
