Quando il servizio funziona senza intoppi, ma la connessione sembra debole
Nelle organizzazioni del settore dell'ospitalità:
I team organizzati su turni raramente si sovrappongono
L'impegno in prima linea spesso passa inosservato
Lo spirito di squadra svanisce tra i periodi di alta stagione
La cultura aziendale appare incoerente tra le diverse sedi
Il servizio continua.
Ma il legame umano che c'è dietro si indebolisce.
LoopB dà vita al lato social dell'ospitalità
LoopB non gestisce compiti o scadenze.
Rafforza la connessione emotiva tra le persone che offrono l'esperienza.
È il luogo in cui si condividono i momenti, si riconosce l'impegno e la cultura aziendale diventa visibile, senza aggiungere pressione a team già impegnati.
Conosci il LoopB
Progettato per la connessione umana in ambienti frenetici
LoopB lavora in modo asincrono, rispettando i ritmi del lavoro nel settore dell'ospitalità. I dipendenti intervengono quando possono, senza la necessità di risposte in tempo reale.
Rendi Visibile l'Impegno in Prima Linea
Dietro ogni grande esperienza di un ospite c'è un team. LoopB dà visibilità all'impegno quotidiano, ai traguardi condivisi e ai momenti di squadra, aiutando i dipendenti a sentirsi valorizzati.
Un riconoscimento che viene naturale
Il riconoscimento non deve essere necessariamente formale o richiedere molto tempo. Le semplici interazioni sociali rafforzano il morale, l'orgoglio e il senso di appartenenza, in modo del tutto naturale.
Un'unica cultura condivisa in tutte le sedi
I brand dell'ospitalità vivono attraverso le persone. LoopB crea uno spazio condiviso in cui la cultura rimane coerente, tra hotel, ristoranti, location e stagioni.
Cosa rende LoopB
diverso per il settore alberghiero?
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Esplora LoopB da solo e scopri come fluiscono le conversazioni all'interno del tuo team.
La parola ai nostri clienti
"La cultura delle persone e la flessibilità sono passate a un altro livello, il coinvolgimento si è costruito da solo. Che si tratti di lavoro da remoto o ibrido, i team rimangono connessi in un unico spazio."
Şennur Durmaz
Direttore Risorse Umane e Comunicazione Societaria
"Le email vengono ignorate, lo sappiamo tutti. Con LoopB, eventi e formazione raggiungono le persone dove stanno già prestando attenzione. Si sente come un luogo in cui le persone vogliono essere."
Gizem Gümüş
Specialista Senior delle Risorse Umane
" Il riconoscimento è andato a segno per davvero. Le conversazioni hanno iniziato ad attraversare reparti che prima non si parlavano mai. LoopB ha sostituito ciò che non funzionava con qualcosa che le persone usano sinceramente."
Seda Soydabircan
Responsabile delle Comunicazioni Aziendali
"Quando sei immerso nell'operatività, l'interazione è la prima cosa che viene a mancare. Compiti, strumenti, ticket e all'improvviso il lato umano del posto di lavoro svanisce. LoopB ha riportato proprio questo."
Atakan Sürer
Capo dell'Amministrazione
"Ho assistito a un numero sufficiente di lanci di software per sapere come vanno di solito. Con LoopB è stato diverso. LoopB si è tolto di mezzo e ha permesso alle persone di connettersi davvero."
Pelin Oduncu
Direttore dell'Ufficio Tecnico e degli Affari Amministrativi
