Quando i progetti vanno avanti, ma le persone si sentono disconnesse
Nelle imprese di costruzione:
I team di cantiere e dell'ufficio raramente si sentono parte della stessa organizzazione
L'impegno in prima linea spesso rimane invisibile
I team ruotano tra i progetti, indebolendo la continuità culturale
I dipendenti si sentono distanti dalla leadership e dal quadro generale
I progetti avanzano.
Ma la connessione umana si logora lentamente.
LoopB porta il fattore umano che manca ai team di costruzione
LoopB non gestisce progetti, attività o programmi.
Rafforza il legame sociale attorno al lavoro che viene svolto.
Crea uno spazio sociale condiviso in cui le persone, l'impegno e i momenti sono visibili, senza aggiungere pressione ad ambienti già esigenti.
Conosci il LoopB
Progettato per la connessione tra siti
Ogni progetto è alimentato dalle persone sul campo. LoopB mette in luce l'impegno quotidiano, i traguardi condivisi e i successi del team, affinché i contributi non rimangano solo locali o inosservati.
Un riconoscimento che sembra autentico
Il riconoscimento non ha bisogno di programmi o cerimonie formali. Un semplice apprezzamento sociale alimenta l'orgoglio, il morale e il senso di appartenenza, in modo organico.
Rendi visibile l'impegno a livello di sito
Ogni progetto è alimentato dalle persone sul campo. LoopB mette in evidenza l'impegno quotidiano, i traguardi condivisi e i successi del team, affinché i contributi non rimangano locali o inosservati.
Un'unica cultura condivisa tra i progetti
I team di costruzione si spostano tra cantieri e progetti. LoopB crea uno spazio culturale condiviso che viaggia con loro, connettendo le persone al di là dei singoli cantieri.
Cosa rende LoopB
diverso per l'edilizia?
Vuoi vedere LoopB in azione?
Esplora LoopB da solo e scopri come fluiscono le conversazioni all'interno del tuo team.
La parola ai nostri clienti
"La cultura delle persone e la flessibilità sono passate a un altro livello, il coinvolgimento si è costruito da solo. Che si tratti di lavoro da remoto o ibrido, i team rimangono connessi in un unico spazio."
Şennur Durmaz
Direttore Risorse Umane e Comunicazione Societaria
"Le email vengono ignorate, lo sappiamo tutti. Con LoopB, eventi e formazione raggiungono le persone dove stanno già prestando attenzione. Si sente come un luogo in cui le persone vogliono essere."
Gizem Gümüş
Specialista Senior delle Risorse Umane
" Il riconoscimento è andato a segno per davvero. Le conversazioni hanno iniziato ad attraversare reparti che prima non si parlavano mai. LoopB ha sostituito ciò che non funzionava con qualcosa che le persone usano sinceramente."
Seda Soydabircan
Responsabile delle Comunicazioni Aziendali
"Quando sei immerso nell'operatività, l'interazione è la prima cosa che viene a mancare. Compiti, strumenti, ticket e all'improvviso il lato umano del posto di lavoro svanisce. LoopB ha riportato proprio questo."
Atakan Sürer
Capo dell'Amministrazione
"Ho assistito a un numero sufficiente di lanci di software per sapere come vanno di solito. Con LoopB è stato diverso. LoopB si è tolto di mezzo e ha permesso alle persone di connettersi davvero."
Pelin Oduncu
Direttore dell'Ufficio Tecnico e degli Affari Amministrativi
