Operasyonlar Hizalıyken İnsanlar Kopuk Hissediyorsa
Havacılık organizasyonlarında:
Ekipler katı roller ve çalışma programları içinde çalışır
Ön saflardaki emek çoğu zaman görünmez kalır
Çalışanlar daha geniş organizasyondan uzak hisseder
Kültür vardiyalar, üsler ve departmanlar arasında zayıflar
Uçuşlar zamanında gerçekleşir. Fakat insani bağ sessizce zayıflar.
LoopB, Havacılık Ekiplerinin Eksikliğini Hissettiği İnsan Katmanını Getirir
LoopB operasyonel iş akışlarına veya güvenlik açısından kritik sistemlere dokunmaz. Onların etrafındaki insani bağı güçlendirir. İnsanların, emeğin ve anların görünür hale geldiği ortak bir sosyal alan oluşturur, operasyonları kesintiye uğratmadan.
LoopB'yi Yakından Tanıyın
Yüksek Düzeyde Yapılandırılmış Ortamlarda Bağlantı İçin Tasarlandı
LoopB, sosyal etkileşimi iş yerine doğal, hafif ve saygılı hissettiren bir şekilde taşır. Daha fazla sohbet etmek değil, daha iyi bağ kurmakla ilgilidir.
Ön Saflardaki Emeği Görünür Kılın
İş kilometre taşları, ekip başarıları, önemli güncellemeler ve paylaşılan anlar görünürlük kazanır. Çalışanlar anonim roller gibi hissetmez, daha büyük bir şeyin parçası olduklarını hisseder.
Anlamlı Hissettiren Takdir
Basit tepkiler, yorumlar ve görünürlük günlük anları ortak deneyimlere dönüştürür. Takdir resmi veya zorlama değildir, sosyal ve doğaldır.
Üsler Arasında Tek Bir Ortak Kültür
Havacılık organizasyonları coğrafi ve operasyonel olarak dağınıktır. LoopB uçuş ekiplerini, yer ekiplerini ve ofisleri tek bir organizasyonda birleştiren ortak bir kültür alanı oluşturur.
LoopB'yi Havacılık için
Farklı Kılan Nedir?
LoopB’yi çalışırken görmek ister misiniz?
LoopB’yi kendiniz keşfedin ve ekibinizde konuşmaların nasıl aktığını görün.
Müşterilerimizden Gelenler
“İnsan odaklı kültür ve esneklik başka bir seviyeye taşındı, katılım kendiliğinden oluştu. Uzaktan ya da hibrit fark etmez, ekipler tek bir alanda bağlı kalıyor.”
Şennur Durmaz
Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Direktörü
"E-postalar göz ardı ediliyor, bunu hepimiz biliyoruz. LoopB ile etkinlikler ve eğitimler insanlara halihazırda dikkatlerini verdikleri yerde ulaşıyor. Bu, insanların olmak istediği bir yer gibi hissettiriyor."
Gizem Gümüş
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
" Takdir gerçekten amacına ulaştı. Eskiden hiç konuşmayan departmanlar arasında sohbetler başladı. LoopB, işe yaramayan her şeyi insanların gerçekten kullandığı bir şeyle değiştirdi."
Seda Soydabircan
Kurumsal İletişim Yöneticisi
"Operasyonların derinliklerine daldığınızda, etkileşim ilk düşen şey olur. Görevler, araçlar, biletler ve bir anda iş yerinin insani yönü yok olup gider. LoopB bunu geri getirdi."
Atakan Sürer
İdari Şef
"Genellikle nasıl geçtiklerini bilecek kadar çok yazılım dağıtımı süreci atlattım. LoopB farklıydı. LoopB kontrolden çıktı ve insanların gerçekten bağ kurmasını sağladı."
Pelin Oduncu
Teknik Ofis ve İdari İşler Direktörü
