Perakende Ekipleri için Çalışan Bağlılığı
Perakende Ekipleri için Çalışan Bağlılığı
LoopB, mağazalar, vardiyalar ve bölgeler arasında perakende çalışanlarının görüldüklerini, dahil edildiklerini ve bağlı olduklarını hissetmelerini sağlayan sosyal bir etkileşim katmanı sunar.
LoopB, mağazalar, vardiyalar ve bölgeler arasında perakende çalışanlarının görüldüklerini, dahil edildiklerini ve bağlı olduklarını hissetmelerini sağlayan sosyal bir etkileşim katmanı sunar.
LoopB, mağazalar, vardiyalar ve bölgeler arasında perakende çalışanlarının görüldüklerini, dahil edildiklerini ve bağlı olduklarını hissetmelerini sağlayan sosyal bir etkileşim katmanı sunar.


İş İletişimi Var Olduğunda Ama Sosyal Bağ Olmadığında

Perakende organizasyonlarında:
Mağaza ekipleri genel merkezden kopuk hissediyor
Saha çalışanları büyük resmi nadiren görüyor
Başarılar yerelde kalıyor ve fark edilmiyor
Kültür, lokasyonlar ve vardiyalar arasında bölünmüş hissettiriyor
Çalışma devam ediyor.
Ancak bağlılık yavaşça yok oluyor.
LoopB, Perakende Ekiplerinin Eksikliğini Çektiği Sosyal Katmanı Ekliyor
LoopB, operasyonel iletişim araçlarının yerini almaz.
İnsanlar için görevleri değil, ortak bir sosyal alan yaratarak bu araçları tamamlar.
Güncellemelerin görünür hale geldiği, anların paylaşıldığı ve çalışanların nerede çalışırlarsa çalışsınlar kendilerini aynı organizasyonun bir parçası olarak hissettikleri yer burasıdır.
LoopB'yi Yakından Tanıyın
Büyük Ölçekte Sosyal Bağlantı Kurmak İçin Tasarlandı
Perakende ekipleri doğası gereği dağınıktır. LoopB, onları zorlama olmayan, son derece doğal hissettiren hafif, sosyal etkileşimler aracılığıyla birbirine bağlar.



Mağaza Ekiplerini Görünür Kılın
Mağaza zemininde olanlar önemlidir. LoopB, saha ekiplerine görünürlük kazandırır; böylece çalışmaları, başarıları ve sesleri göz ardı edilmemiş olur.
Doğal Hissettiren Takdir
Takdir edilmenin değerli hissettirmesi için resmi olması gerekmez. Basit sosyal etkileşimler, günlük çabaları ortak bir takdire dönüştürerek iş ahlakını kendiliğinden geliştirir.






Lokasyonlar Arasında Tek Bir Ortak Kültür
Perakende kültürü genellikle belirli ceplerde yaşar. LoopB; mağazalar, bölgeler ve genel merkez genelinde kültürün görünür, erişilebilir ve tutarlı olduğu ortak bir alan yaratır.
LoopB'yi Perakende İçin
Farklı Kılan Nedir?
Önce sosyal, görev odaklı değil
Önce sosyal, görev odaklı değil
LoopB, verimlilik takibi için değil, bağlantı kurmak için tasarlanmıştır.
LoopB, verimlilik takibi için değil, bağlantı kurmak için tasarlanmıştır.
Mevcut araçları tamamlar
Mevcut araçları tamamlar
İş sistemleriyle yarışmaz, insan tarafındaki boşluğu doldurur.
İş sistemleriyle yarışmaz, insan tarafındaki boşluğu doldurur.
Doğası gereği kapsayıcı
Doğası gereği kapsayıcı
Herkes görebilir, tepki verebilir ve organizasyonun parçası olduğunu hissedebilir.
Herkes görebilir, tepki verebilir ve organizasyonun parçası olduğunu hissedebilir.
LoopB’yi çalışırken görmek ister misiniz?
LoopB’yi kendiniz keşfedin ve ekibinizde konuşmaların nasıl aktığını görün.
Müşterilerimizden Gelenler
"İnsan kültürü ve esneklik başka bir seviyeye ulaştı, bağlılık kendi kendine oluştu. İster uzaktan ister hibrit olsun, ekipler tek bir alanda bağlantıda kalıyor."

Şennur Durmaz
Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Direktörü
"E-postalar görmezden gelinir, bunu hepimiz biliyoruz. LoopB ile etkinlikler ve eğitimler insanlara zaten dikkatlerini verdikleri yerde ulaşıyor. Sanki insanların bulunmak istediği bir yer gibi hissettiriyor."

Gizem Gümüş
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
" Takdir gerçekten yerini buldu. Eskiden hiç konuşmayan departmanlar arasında sohbetler başladı. LoopB, çalışmayan şeyleri insanların gerçekten kullandığı bir şeyle değiştirdi."

Seda Soydabircan
Kurumsal İletişim Yöneticisi
"Operasyonların derinliklerine daldığınızda, ilk düşen şey etkileşim oluyor. Görevler, araçlar, talepler derken iş yerinin insani yönü bir anda yok olup gidiyor. LoopB bunu geri getirdi."

Atakan Sürer
İdari Şef
"Genellikle nasıl geçtiklerini bilecek kadar çok yazılım dağıtımı tecrübe ettim. LoopB farklıydı. LoopB kontrolden çıktı ve insanların gerçekten bağ kurmasını sağladı."

Pelin Oduncu
Teknik Ofis ve İdari İşler Direktörü
Mutlu Müşteriler
Mutlu Müşteriler
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Sıkça Sorulan Sorular
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
Ürün
Sektörler
Kaynaklar










