Sohbetler Dağınık Olduğunda
Ekip tartışmaları genellikle parçalı kanallarda gerçekleşir.
Resmi sistemlerin dışında gayriresmi gruplar oluşur
Bilgi, sohbet akışlarında sıkışıp kalır
Ekipler arası görünürlük kaybolur
Etkileşim görünmez hale gelir
Yapılandırılmış topluluk alanları olmadığında, konuşmalar süreklilikten ve etkiden yoksun kalır.
Topluluklar Kasıtlı Etkileşim Yaratır
LoopB Toplulukları, ekiplerin ve ilgi gruplarının bir amaç doğrultusunda bağlantı kurabileceği net bir ortam sağlar.
İster:
Bir proje ekibi
Bir departman
Şirket genelinde bir ilgi grubu
Bir kültür girişimi olsun
Topluluklar, sohbetlerin bir yuvaya kavuşmasını sağlar.
Toplulukları Yakından Tanıyın
Saniyeler İçinde Topluluklar Oluşturun
Yetkili kullanıcılar, şunları tanımlayarak yeni topluluklar oluşturabilir:
Topluluk adı
Açıklama
Gizlilik ayarları (Açık veya Özel)
Yeni topluluklar Akış'ta otomatik olarak duyurulur; böylece ilk günden itibaren görünürlük sağlanır.
Açık veya Özel — Siz Karar Verin
Topluluklar genel veya özel olarak yapılandırılabilir.
Genel topluluklar kuruluştaki herkese açıktır; çalışanların serbestçe katılmasına ve tartışmalarda yer almasına olanak tanır.
Özel topluluklar ise tamamen kısıtlıdır. Yalnızca onaylanmış üyeler içeriğe erişebilir, iletileri görüntüleyebilir veya tartışmalara katılabilir.
Sadece Mesajlaşma Değil, Gerçek Etkileşim
Her topluluk içinde üyeler tepki verebilir, medya ile dosya paylaşabilir ve meslektaşlarını yapılandırılmış bir biçimde etiketleyebilir. Konuşmalar düzenli ve akış şeklinde kalır; böylece anında yanıt verme baskısı olmadan tartışmaları zaman içinde takip etmek kolaylaşır.
Görünür Hâle Gelen Etkileşim
Herkese açık topluluklarda anlamlı etkinlikler gerçekleştiğinde, katılım sinyalleri Akışta ve bildirim sisteminde görünebilir; böylece daha geniş kapsamlı kuruluşların aktif tartışmalardan haberdar olması sağlanır.
Özel topluluklardaki etkinlikler tamamen gizli kalır. Özel gruplardan gelen hiçbir sinyal Akışta görünmez.
Bağlantıda, Ama Odaklanmış
Topluluklar, LoopB deneyimine sorunsuz bir şekilde entegre edilmiştir. Çalışanlar, Akış'tan ilgili topluluk tartışmalarına kolayca geçiş yapabilir ve böylece konuşmaların yapısı bozulmadan birbiriyle bağlantılı kalması sağlanır.
Ait Olmak İçin Tasarlandı
Topluluklar departmanlar arası iş birliğini güçlendirir, meslektaşlar arası takdiri teşvik eder ve kültürel girişimleri destekler. Sohbetler güvenli ve yapıcı bir his verdiğinde aidiyet duygusu büyür.
LoopB Topluluklarını
Farklı Kılan Nedir?
Toplulukları İş Başında Görün
Yapılandırılmış topluluk alanlarının kuruluşunuz genelinde iş birliğini, etkileşimi ve güveni nasıl artırdığını keşfedin.
Müşterilerimizden Gelenler
"İnsan kültürü ve esneklik başka bir seviyeye taşındı, bağlılık kendi kendine oluştu. İster uzaktan ister hibrit olsun, ekipler tek bir alanda bağlantıda kalıyor."
Şennur Durmaz
Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Direktörü
"E-postalar göz ardı ediliyor, bunu hepimiz biliyoruz. LoopB ile etkinlikler ve eğitimler insanlara halihazırda dikkatlerini verdikleri yerde ulaşıyor. Sanki insanların bulunmak istediği bir yer gibi hissettiriyor."
Gizem Gümüş
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
" Takdir gerçekten yerini buldu. Eskiden hiç konuşmayan departmanlar arasında sohbetler başladı. LoopB, çalışmayan şeyleri insanların gerçekten kullandığı bir şeyle değiştirdi."
Seda Soydabircan
Kurumsal İletişim Yöneticisi
"Operasyonların derinliklerine daldığınızda, ilk azalan şey etkileşim oluyor. Görevler, araçlar, talepler derken iş yerinin insani tarafı bir anda yok olup gidiyor. LoopB bunu geri getirdi."
Atakan Sürer
İdari Şef
"Genellikle nasıl gittiklerini bilecek kadar çok sayıda yazılım uygulamasından geçtim. LoopB farklıydı. LoopB kontrolden çıktı ve insanların gerçekten bağlantı kurmasını sağladı."
Pelin Oduncu
Teknik Ofis ve İdari İşler Direktörü
