Yazılım Ekipleri için Çalışan Bağlılığı
Yazılım Ekipleri için Çalışan Bağlılığı
LoopB, yazılım ekiplerinin ekipler, roller ve konumlar arasında kendilerini görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmelerine yardımcı olan bir sosyal etkileşim katmanı ekler.
LoopB, yazılım ekiplerinin ekipler, roller ve konumlar arasında kendilerini görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmelerine yardımcı olan bir sosyal etkileşim katmanı ekler.
LoopB, yazılım ekiplerinin ekipler, roller ve konumlar arasında kendilerini görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmelerine yardımcı olan bir sosyal etkileşim katmanı ekler.


İş Birliği Güçlü Olduğunda Ama Katılım Eksik Kaldığında

Yazılım organizasyonlarında:
Ekipler izole edilmiş ekipler veya alanlar halinde çalışır
Uzaktan ve hibrit çalışan geliştiriciler bağlantısız hisseder
Başarılar Jira biletlerinin veya sprint demolarının içinde kalır
Ekipler büyüdükçe kültürü korumak zorlaşır
Kod yayınlanır. Ancak insani bağ sessizce kaybolur
LoopB, Yazılım Ekiplerinin Eksikliğini Hissettiği İnsani Boyutu Getiriyor
LoopB, iş birliği araçlarının veya iş akışlarının yerini almaz.
Çalışmanın sosyal yönüne odaklanarak onları tamamlar.
Görevlerin, biletlerin ve çekme isteklerinin (pull requests) ötesinde; insanların, başarıların ve anların görünür olduğu ortak bir alan yaratır.
LoopB'yi Yakından Tanıyın
Planlanan Modern ve Dağıtık Ekipler İçin Tasarlandı
LoopB, uzaktan çalışma odaklı ve hibrit yazılım ortamlarına doğal bir şekilde uyum sağlar.
Toplantılar, kesintiler veya gürültü eklemeden hafif ve asenkron sosyal etkileşimi destekler.



Takım Çalışmasını Görünür Kılın
Her yayının arkasında bir ekip çalışması vardır.
LoopB, paylaşılan başarıları, dönüm noktalarını ve katkıları öne çıkarır; böylece çalışmalar birikmiş işlerde ve değişiklik günlüklerinde kaybolup gitmez.
Doğal Hissettiren Takdir
Takdir için resmi performans dönemlerine gerek yoktur.
Basit bir sosyal takdir; motivasyonu, gururu ve aidiyet duygusunu organik ve sürekli bir şekilde inşa eder.






Ekipler Arasında Tek Bir Ortak Kültür
Yazılım ekipleri squad'lar (müfrezeler), chapter'lar (bölümler) ve domain'ler (alanlar) aracılığıyla ölçeklenir.
LoopB, ekip özerkliğini bozmadan herkesi birbirine bağlayan ortak bir kültürel alan yaratır.
LoopB'yi Yazılım Ekipleri İçin
Farklı Kılan Nedir?
Önce sosyal, görev odaklı değil
Önce sosyal, görev odaklı değil
LoopB, verimlilik takibi için değil, bağlantı kurmak için tasarlanmıştır.
LoopB, verimlilik takibi için değil, bağlantı kurmak için tasarlanmıştır.
Mevcut araçları tamamlar
Mevcut araçları tamamlar
İş sistemleriyle yarışmaz, insan tarafındaki boşluğu doldurur.
İş sistemleriyle yarışmaz, insan tarafındaki boşluğu doldurur.
Doğası gereği kapsayıcı
Doğası gereği kapsayıcı
Herkes görebilir, tepki verebilir ve organizasyonun parçası olduğunu hissedebilir.
Herkes görebilir, tepki verebilir ve organizasyonun parçası olduğunu hissedebilir.
LoopB’yi çalışırken görmek ister misiniz?
LoopB’yi kendiniz keşfedin ve ekibinizde konuşmaların nasıl aktığını görün.
Müşterilerimizden Gelenler
"İnsan kültürü ve esneklik başka bir seviyeye taşındı, bağlılık kendi kendine oluştu. İster uzaktan ister hibrit olsun, ekipler tek bir alanda bağlantıda kalıyor."

Şennur Durmaz
Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Direktörü
"E-postalar görmezden gelinir, bunu hepimiz biliyoruz. LoopB ile etkinlikler ve eğitimler insanlara halihazırda dikkatlerini verdikleri yerde ulaşıyor. Sanki insanların olmak istediği bir yer gibi hissettiriyor."

Gizem Gümüş
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
" Takdir gerçekten amacına ulaştı. Eskiden hiç konuşmayan departmanlar arasında konuşmalar başladı. LoopB, işe yaramayan her şeyin yerini insanların gerçekten kullandığı bir şeyle doldurdu."

Seda Soydabircan
Kurumsal İletişim Yöneticisi
"Operasyonların derinliklerine daldığınızda, etkileşim ilk düşen şey olur. Görevler, araçlar, biletler derken aniden iş yerinin insani yönü tamamen ortadan kalkar. LoopB bunu geri getirdi."

Atakan Sürer
İdari Şef
"Genellikle nasıl geçtiklerini bilecek kadar çok yazılım lansmanı yaşadım. LoopB farklıydı. LoopB kontrolden çıktı ve insanların gerçekten bağlantı kurmasını sağladı."

Pelin Oduncu
Teknik Ofis ve İdari İşler Direktörü
Mutlu Müşteriler
Mutlu Müşteriler
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Sıkça Sorulan Sorular
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
Ürün
Sektörler
Kaynaklar










