İnşaat Ekipleri İçin Çalışan Bağlılığı
İnşaat Ekipleri İçin Çalışan Bağlılığı
LoopB, şantiyeler, roller ve çalışma programları genelinde inşaat çalışanlarının kendilerini görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmelerine yardımcı olan bir sosyal etkileşim katmanı ekler.
LoopB, şantiyeler, roller ve çalışma programları genelinde inşaat çalışanlarının kendilerini görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmelerine yardımcı olan bir sosyal etkileşim katmanı ekler.
LoopB, şantiyeler, roller ve çalışma programları genelinde inşaat çalışanlarının kendilerini görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmelerine yardımcı olan bir sosyal etkileşim katmanı ekler.


Projeler ilerlerken insanlar kopuk hissediyorsa

İnşaat organizasyonlarında:
Saha ve ofis ekipleri nadiren kendilerini aynı organizasyonun bir parçası gibi hisseder
Saha çalışanlarının emeği genellikle görünmez kalır
Ekipler projeler arasında rotasyon yapar, bu da kültürel sürekliliği zayıflatır
Çalışanlar liderlikten ve büyük resimden uzak hisseder
Projeler ilerler.
Ancak insani bağ yavaş yavaş kaybolur.
LoopB, inşaat ekiplerinin eksik kalan insani katmanını getirir
LoopB projeleri, görevleri veya programları yönetmez.
Yapılan iş etrafındaki sosyal bağı güçlendirir.
Zaten zorlu olan ortamlara baskı uygulamadan; insanların, emeğin ve anların görünür olduğu, ortak bir sosyal alan yaratır.
LoopB'yi Yakından Tanıyın
Sahalar Arası Bağlantı İçin Tasarlandı
Her proje sahadaki insanlar sayesinde ilerler. LoopB günlük emeği, ortak kilometre taşlarını ve ekip başarılarını öne çıkarır, katkıların yerelde kalmasını veya fark edilmeden geçmesini önler.



Samimi Hissettiren Takdir
Takdir için resmi programlara veya törenlere gerek yoktur. Basit sosyal onaylar gurur, moral ve aidiyeti doğal şekilde güçlendirir.
Saha Seviyesindeki Emeği Görünür Kılın
Her proje sahadaki insanlar sayesinde ilerler. LoopB günlük emeği, ortak kilometre taşlarını ve ekip başarılarını öne çıkarır, böylece katkılar yerelde kalmaz veya fark edilmeden geçmez.






Projeler Boyunca Ortak Tek Bir Kültür
İnşaat ekipleri sahalar ve projeler arasında hareket eder. LoopB onlarla birlikte taşınan, insanları tek tek şantiyelerin ötesinde birbirine bağlayan ortak bir kültür alanı oluşturur.
LoopB'yi İnşaat İçin
Farklı Kılan Nedir?
Önce sosyal, görev odaklı değil
Önce sosyal, görev odaklı değil
LoopB, verimlilik takibi için değil, bağlantı kurmak için tasarlanmıştır.
LoopB, verimlilik takibi için değil, bağlantı kurmak için tasarlanmıştır.
Mevcut araçları tamamlar
Mevcut araçları tamamlar
İş sistemleriyle yarışmaz, insan tarafındaki boşluğu doldurur.
İş sistemleriyle yarışmaz, insan tarafındaki boşluğu doldurur.
Doğası gereği kapsayıcı
Doğası gereği kapsayıcı
Herkes görebilir, tepki verebilir ve organizasyonun parçası olduğunu hissedebilir.
Herkes görebilir, tepki verebilir ve organizasyonun parçası olduğunu hissedebilir.
LoopB’yi çalışırken görmek ister misiniz?
LoopB’yi kendiniz keşfedin ve ekibinizde konuşmaların nasıl aktığını görün.
Müşterilerimizden Gelenler
"İnsan kültürü ve esneklik başka bir seviyeye taşındı, bağlılık kendi kendine oluştu. İster uzaktan ister hibrit olsun, ekipler tek bir alanda bağlantıda kalıyor."

Şennur Durmaz
Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Direktörü
"E-postalar göz ardı ediliyor, bunu hepimiz biliyoruz. LoopB ile etkinlikler ve eğitimler insanlara halihazırda dikkatlerini verdikleri yerde ulaşıyor. Sanki insanların olmak istediği bir yermiş gibi hissettiriyor."

Gizem Gümüş
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
" Takdir gerçekten yerini buldu. Daha önce hiç konuşmayan departmanlar arasında konuşmalar başladı. LoopB, işe yaramayan her şeyin yerini insanların gerçekten kullandığı bir sistemle değiştirdi."

Seda Soydabircan
Kurumsal İletişim Yöneticisi
"Operasyonların derinliklerine daldığınızda, etkileşim ilk vazgeçilen şey olur. Görevler, araçlar, biletler ve bir anda iş yerinin insani yönü yok olup gider. LoopB bunu geri getirdi."

Atakan Sürer
İdari Şef
"Genellikle nasıl geçtiklerini bilecek kadar çok yazılım lansmanı yaşadım. LoopB farklıydı. LoopB kontrolden çıktı ve insanların gerçekten bağlantı kurmasını sağladı."

Pelin Oduncu
Teknik Ofis ve İdari İşler Direktörü
Mutlu Müşteriler
Mutlu Müşteriler
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Sıkça Sorulan Sorular
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
Ürün
Sektörler
Kaynaklar










