Büyüme Hızlandığında, Ancak Bağlantı Geride Kaldığında
E-ticaret organizasyonlarında:
Ekipler hızla büyür ve yakınlık hissini kaybeder
Uzaktan ve hibrit çalışanlar kendilerini kopuk hisseder
Başarılar ekipler içinde sınırlı kalır
Şirket büyüdükçe kültürü sürdürmek zorlaşır
Gelir artar. Ancak bağlılık sessizce azalır.
LoopB, E-ticaret Ekiplerinin İhtiyaçlarına Etkileşim Getiriyor
LoopB projeleri, görevleri veya programları yönetmez.
Yapılan iş etrafındaki sosyal bağı güçlendirir.
Zaten zorlu olan ortamlara baskı uygulamadan; insanların, emeğin ve anların görünür olduğu, ortak bir sosyal alan yaratır.
LoopB'yi Yakından Tanıyın
Hızla Büyüyen, Dağıtık Ekipler için Tasarlandı
LoopB, modern e-ticaret ortamlarına doğal bir şekilde uyum sağlar.
Uzak, hibrit ve çapraz fonksiyonel ekipler için ideal olan hafif, asenkron sosyal etkileşimi destekler.
Takım Galibiyetlerini Görünür Kılın
Her lansman, kampanya ve iyileştirme önemlidir.
LoopB, ekip başarılarına ve paylaşılan dönüm noktalarına görünürlük kazandırır; böylece başarılar Slack yazışmalarında veya panolarda gizli kalmaz.
Büyümeyle Birlikte Ölçeklenen Takdir
Ekipler büyüdükçe, takdir edilme hissi genellikle kaybolur.
Basit bir sosyal takdir; herhangi bir süreç veya ek yük getirmeden moral, motivasyon ve aidiyet duygusunun korunmasına yardımcı olur.
Departmanlar Arası Ortak Tek Bir Kültür
E-ticaret ekipleri pazarlama, ürün, teknoloji, operasyon ve destek birimlerini kapsar.
LoopB, fonksiyonel siloların ötesinde, herkesi birbirine bağlayan ortak bir kültürel alan yaratır.
LoopB'yi E-ticaret için
Farklı Kılan Nedir?
LoopB’yi çalışırken görmek ister misiniz?
LoopB’yi kendiniz keşfedin ve ekibinizde konuşmaların nasıl aktığını görün.
Müşterilerimizden Gelenler
"İnsan kültürü ve esneklik bambaşka bir seviyeye taşındı, bağlılık kendi kendine oluştu. İster uzaktan ister hibrit olsun, ekipler tek bir alanda bağlantıda kalıyor."
Şennur Durmaz
Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Direktörü
"E-postalar görmezden gelinir, bunu hepimiz biliyoruz. LoopB ile etkinlikler ve eğitimler insanlara halihazırda dikkatlerini verdikleri yerde ulaşıyor. Burası insanların olmak istediği bir yer gibi hissettiriyor."
Gizem Gümüş
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
" Takdir gerçekten yerini buldu. Normalde hiç konuşmayan departmanlar arasında konuşmalar başladı. LoopB, işe yaramayan her şeyi insanların gerçekten kullandığı bir şeyle değiştirdi."
Seda Soydabircan
Kurumsal İletişim Yöneticisi
"Operasyonların derinliklerine daldığınızda, ilk vazgeçilen şey etkileşim oluyor. Görevler, araçlar, talepler derken iş yerinin insani yönü bir anda yok oluveriyor. LoopB bunu geri getirdi."
Atakan Sürer
İdari Şef
"Genellikle nasıl geçtiklerini bilecek kadar çok sayıda yazılım lansmanı tecrübe ettim. LoopB farklıydı. LoopB kontrolden çıktı ve insanların gerçekten bağlantı kurmasını sağladı."
Pelin Oduncu
Teknik Ofis ve İdari İşler Direktörü
