Lojistik Ekipleri İçin Çalışan Bağlılığı
Lojistik Ekipleri İçin Çalışan Bağlılığı
LoopB; rotalar, depolar ve ofisler arasında lojistik çalışanlarının görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmesine yardımcı olan sosyal bir katılım katmanı ekler.
LoopB; rotalar, depolar ve ofisler arasında lojistik çalışanlarının görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmesine yardımcı olan sosyal bir katılım katmanı ekler.
LoopB; rotalar, depolar ve ofisler arasında lojistik çalışanlarının görünür, takdir edilmiş ve ortak bir kültürün parçası hissetmesine yardımcı olan sosyal bir katılım katmanı ekler.


İş İletişimi Var Olduğunda Ama Sosyal Bağ Olmadığında

Lojistik organizasyonlarında:
Saha, depo ve ofis ekipleri nadiren aynı organizasyonun parçası olduklarını hissederler
Ön sahadaki çabalar genellikle görünmez kalır
Ekipler, farklı konumlar ve vardiyalar arasında birbirlerinden yalıtılmış şekilde çalışırlar
Operasyonlar ölçeklendikçe kurum kültürü zayıflar
Teslimatlar gerçekleşir.
Ancak bağlar sessizce yok olur.
LoopB, İş Araçlarının Sağlamadığı Sosyal Katmanı Ekliyor
LoopB rotaları, görevleri veya iş akışlarını yönetmez.
Onların etrafındaki sosyal bağı güçlendirir.
Operasyonel akışı kesintiye uğratmadan; insanların, emeğin ve anların görünür olduğu ortak bir alan yaratır.
LoopB'yi Yakından Tanıyın
Dağıtık ve Sürekli Hareket Hâlinde Olan Ekipler İçin Tasarlandı
LoopB, asenkron ve konumdan bağımsız bir şekilde çalışır. Çalışanlar, gerçek zamanlı iletişimin getirdiği baskı olmadan, kendi programlarına uygun olan her an sürece dahil olurlar.



Ön Saflardaki Emeği Görünür Kılın
İş kilometre taşları, ekip başarıları, önemli güncellemeler ve paylaşılan anlar görünürlük kazanır. Çalışanlar anonim roller gibi hissetmez, daha büyük bir şeyin parçası olduklarını hisseder.
İnsani Hissettiren Takdir
Takdir edilmek operasyonları yavaşlatmak zorunda değildir.
Basit bir sosyal takdir; morali, gururu ve aidiyet duygusunu organik olarak oluşturur.






Kültür İçin Ortak Bir Alan
Lojistik organizasyonları hızlı ölçeklenir ve geniş bir alana yayılır.
LoopB; sürücüleri, depo ekiplerini ve ofisleri tek bir organizasyonda birleştiren ortak bir kültürel alan yaratır.
Lojistik organizasyonları hızlı ölçeklenir ve geniş bir alana yayılır.
LoopB; sürücüleri, depo ekiplerini ve ofisleri tek bir organizasyonda birleştiren ortak bir kültürel alan yaratır.
LoopB'yi Lojistik İçin
Farklı Kılan Nedir?
Önce sosyal, görev odaklı değil
Önce sosyal, görev odaklı değil
LoopB süreçlere değil, insanlara odaklanır.
LoopB süreçlere değil, insanlara odaklanır.
Lojistik Sistemlerini Tamamlar
Lojistik Sistemlerini Tamamlar
TMS, WMS ve operasyonel araçların bıraktığı insani boşluğu doldurur.
TMS, WMS ve operasyonel araçların bıraktığı insani boşluğu doldurur.
Vardiya ve Lokasyon Çeşitliliği İçin Tasarlandı
Vardiya ve Lokasyon Çeşitliliği İçin Tasarlandı
Bağlantı kurmak, insanların nerede veya ne zaman çalıştığına bağlı değildir.
Bağlantı kurmak, insanların nerede veya ne zaman çalıştığına bağlı değildir.
LoopB’yi çalışırken görmek ister misiniz?
LoopB’yi kendiniz keşfedin ve ekibinizde konuşmaların nasıl aktığını görün.
Müşterilerimizden Gelenler
"İnsan kültürü ve esneklik başka bir seviyeye taşındı, bağlılık kendi kendine oluştu. İster uzaktan ister hibrit olsun, ekipler tek bir alanda bağlantıda kalıyor."

Şennur Durmaz
Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Direktörü
"E-postalar görmezden gelinir, bunu hepimiz biliyoruz. LoopB ile etkinlikler ve eğitimler insanlara halihazırda dikkatlerini verdikleri yerde ulaşıyor. Sanki insanların bulunmak istediği bir yermiş gibi hissettiriyor."

Gizem Gümüş
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
" Takdir sonunda hedefine ulaştı. Daha önce hiç konuşmamış olan departmanlar arası iletişim başladı. LoopB, çalışmayan şeyleri insanların gerçekten kullandığı bir şeyle değiştirdi."

Seda Soydabircan
Kurumsal İletişim Yöneticisi
"Operasyonların derinliklerine daldığınızda, ilk düşen şey etkileşim oluyor. Görevler, araçlar, biletler derken bir bakmışsınız iş yerinin insani yönü tamamen yok olmuş. LoopB bunu geri getirdi."

Atakan Sürer
İdari Şef
"Genellikle nasıl geçtiklerini bilecek kadar çok sayıda yazılım dağıtımı yaşadım. LoopB farklıydı. LoopB kontrolden çıktı ve insanların gerçekten bağlantı kurmasını sağladı."

Pelin Oduncu
Teknik Ofis ve İdari İşler Direktörü
Mutlu Müşteriler
Mutlu Müşteriler
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Aylık
Yıllık
%25 Tasarruf Edin
Şeffaf Fiyatlandırma
Sürpriz Yok
Profesyonel
41 - 100 Çalışan
74 €
/ ay
Kurumsal
100+'den fazla Çalışan
Dinamik
fiyatlandırma
Sıkça Sorulan Sorular
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Sık sorulan sorulara net cevaplar; LoopB’yi güvenle kullanmanıza yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Topluluklar ne için kullanılır?
Topluluklar, ortak ilgi alanları, hobiler ve iş dışı sohbetler için alan yaratır; çalışanların doğal biçimde bağ kurmasına ve işte daha fazla katılım hissetmesine yardımcı olur.
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Herkes topluluk oluşturabilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
Topluluklar, yöneticiler tarafından denetlenir veya kontrol edilir mi?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
İşle ilgili topluluk da oluşturabilir miyiz?
Ürün
Sektörler
Kaynaklar










