Utilisé par les équipes modernes pour améliorer la communication et l'engagement des employés
Mobilisez votre équipe
Aligner la communication
Bâtir la culture
Remplacez les messages dispersés, les équipes silencieuses et le faible engagement par un espace de travail unique où les employés se connectent, partagent et restent impliqués, chaque jour
24h/24, 7j/7
Visibilité à l'échelle de votre équipe
Un seul endroit pour tout
Toutes les informations, la structure et les éléments essentiels de votre équipe dans un seul endroit centralisé.
Boostez l'engagement avec le Flux
Aidez votre équipe à rester active, informée et connectée chaque jour.
Clients satisfaits
Clients satisfaits
LoopB est votre espace de
gestion de l'engagement collaborateur tout-en-un
LoopB est votre
espace d'engagement des collaborateurs tout-en-un
Une communication claire et sans encombre
Les mises à jour importantes restent visibles, fini les annonces perdues dans le flux des conversations.
Des fonctionnalités qui autonomisent votre équipe
Flux
Tout ce dont votre équipe a besoin pour rester informée, alignée et connectée : les mises à jour, les conversations et les informations essentielles de l'entreprise, le tout au même endroit.






Communautés
Les communautés LoopB offrent un espace partagé où les équipes et les groupes d'intérêt peuvent se connecter avec un but précis, collaborer et créer un véritable engagement au-delà du travail.
Tableau en liège
Un tableau central d'accès facile où les informations importantes de l'entreprise restent organisées et à jour, pour toute l'équipe.


Aperçus de l'IA
LoopB AI Insights met en lumière des signaux clairs et centrés sur l'humain à partir de l'activité quotidienne des employés, aidant ainsi les dirigeants à agir avec clarté et confiance.
Événements
Chaque équipe a des moments qui valent la peine d'être vécus ensemble. Coordonnez facilement, suivez les réponses en temps réel et partagez chaque moment fort pour donner à votre équipe une raison de se connecter.



Annuaire des employés
Apportez de la structure, de la clarté et du contrôle à votre organisation—grâce à un annuaire vivant qui remplace les feuilles de calcul et les organigrammes obsolètes.
Jeux LoopB
Le plaisir peut aussi faire partie de votre journée de travail. Offrez à votre équipe un moyen rapide de se détendre avec un Wordle quotidien, un Zip ou un Mini Sudoku. C'est une pause simple de deux minutes pour défier un collègue, susciter une compétition amicale et voir comment chacun s'en sort.



Intégration Slack & Teams
LoopB complète Slack et Microsoft Teams en apportant les mises à jour clés, les signaux d'engagement et les événements importants directement dans les espaces où le travail se déroule déjà, sans modifier les flux de travail existants.
Le lien s'estompe lorsque les équipes se sentent déconnectées
Le lien s'estompe lorsque les équipes se sentent déconnectées
Lorsque la communication semble purement transactionnelle, l'engagement chute et la culture d'entreprise disparaît lentement.
Lorsque la communication semble purement transactionnelle, l'engagement chute et la culture d'entreprise disparaît lentement.
Pas d'espace partagé
Pas d'espace partagé
Les équipes ne savent pas où chercher
Les équipes ne savent pas où chercher
Mises à jour perdues
Mises à jour perdues
Les annonces importantes se retrouvent noyées
Les annonces importantes se retrouvent noyées
Connexion faible
Connexion faible
Les gens n’arrivent pas à trouver d'autres personnes partageant les mêmes centres d’intérêt.
Les gens n’arrivent pas à trouver d'autres personnes partageant les mêmes centres d’intérêt.
Faible participation
Faible participation
Les messages sont envoyés, pas reçus
Les messages sont envoyés, pas reçus
Ramenez de la connexion et de la clarté dans votre travail
Ramenez de la connexion et de la clarté dans votre travail
LoopB crée un espace partagé où les équipes se connectent, interagissent et se sentent impliquées — transformant la culture d'entreprise en une expérience quotidienne.

Le mot de nos clients
« La culture d'entreprise et la flexibilité sont passées à un niveau supérieur, l'engagement s'est construit de lui-même. Qu'elles soient à distance ou hybrides, les équipes restent connectées dans un seul espace. »

Şennur Durmaz
Directeur des Communications d'Entreprise et des Ressources Humaines
« Les e-mails sont ignorés, nous le savons tous. Avec LoopB, les événements et les formations atteignent les gens là où ils prêtent déjà attention. On s'y sent comme dans un endroit où les gens ont envie d'être. »

Gizem Gümüş
Spécialiste principal en ressources humaines
« La reconnaissance a enfin pris racine. Des conversations ont commencé à s'établir entre des départements qui ne se parlaient jamais auparavant. LoopB a remplacé ce qui ne fonctionnait pas par quelque chose que les gens utilisent vraiment. »

Seda Soydabircan
Responsable de la Communication Institutionnelle
« Lorsque vous êtes plongé dans les opérations, l'interaction est la première chose que l'on abandonne. Les tâches, les outils, les tickets, et soudain, le côté humain du lieu de travail a tout simplement disparu. LoopB a permis de restaurer cela. »

Atakan Sürer
Chef de l'administration
"J'ai connu assez de déploiements de logiciels pour savoir comment cela se passe habituellement. LoopB était différent. LoopB a brisé la routine et a permis aux gens de réellement se connecter."

Pelin Oduncu
Directeur du bureau technique et des affaires administratives
Clients satisfaits
Clients satisfaits
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Parlons de ce que nous avons à offrir.
Blog de LoopB
Foire aux questions
Des réponses claires aux questions fréquentes, pour vous aider à utiliser Loopb en toute confiance.
Pourquoi les mises à jour internes et les interactions sociales sont-elles importantes sur le lieu de travail ?
Parce que les employés s'engagent davantage lorsqu'ils savent ce qui se passe et se sentent connectés au-delà de leurs tâches. Une communication interne forte renforce directement l'alignement, la culture et le moral.
Pourquoi les mises à jour internes et les interactions sociales sont-elles importantes sur le lieu de travail ?
Parce que les employés s'engagent davantage lorsqu'ils savent ce qui se passe et se sentent connectés au-delà de leurs tâches. Une communication interne forte renforce directement l'alignement, la culture et le moral.
En quoi Loopb est-il différent des outils de travail habituels ?
En quoi Loopb est-il différent des outils de travail habituels ?
Les utilisateurs ont-ils besoin d'une formation pour utiliser Loopb ?
Les utilisateurs ont-ils besoin d'une formation pour utiliser Loopb ?
Les utilisateurs peuvent-ils personnaliser leur tableau de bord ?
Les utilisateurs peuvent-ils personnaliser leur tableau de bord ?
Comment le conseil d'administration de l'entreprise aide-t-il ?
Comment le conseil d'administration de l'entreprise aide-t-il ?
Qu'est-ce qui rend les communautés utiles ?
Qu'est-ce qui rend les communautés utiles ?
Les gestionnaires peuvent-ils contrôler qui voit un contenu spécifique ?
Les gestionnaires peuvent-ils contrôler qui voit un contenu spécifique ?
Pouvons-nous importer les employés, les départements et la structure organisationnelle ?
Pouvons-nous importer les employés, les départements et la structure organisationnelle ?
Est-ce que Loopb fonctionne aussi bien pour les petites que pour les grandes équipes ?
Est-ce que Loopb fonctionne aussi bien pour les petites que pour les grandes équipes ?
Est-ce que Loopb est sécurisé ?
Est-ce que Loopb est sécurisé ?
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© Loopb. Tous droits réservés 2026.
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