Intégrations Slack & Teams
Quand les mises à jour importantes passent inaperçues
Même les meilleures plateformes internes échouent si les employés ne s'y connectent pas régulièrement.
Les annonces restent non lues
Les communautés se développent en silence, sans que personne ne le remarque
Les signaux d'engagement restent invisibles
Les équipes s'appuient sur des outils de discussion instantanée, mais manquent de structure
Si la communication n'atteint pas les employés là où ils se trouvent, la qualité du contenu importe peu.
LoopB agit comme une couche intelligente
LoopB ne remplace pas Slack ou Teams.
Il les alimente automatiquement avec des mises à jour riches en contexte et significatives.
Les moments importants au sein de LoopB sont relayés à l'extérieur, garantissant que l'engagement ne reste jamais caché au sein d'un seul outil.
Découvrez les intégrations Slack et Teams
Signaux pour l'activité automatique
LoopB trouve et partage automatiquement les moments importants, comme les nouvelles communautés, les conversations qui s'accélèrent ou les publications qui attirent davantage l'attention. Vous n'avez rien à faire pour voir ces signaux. Ils apparaissent sous forme de messages dans Slack ou Teams, de notifications dans l'application et de publications dans le flux LoopB.
Limites d'engagement intelligentes
Chaque action n'envoie pas nécessairement de notification. LoopB n'active les intégrations que lorsqu'il y a un fort engagement, comme de nombreuses réactions vives ou des discussions accrues. Cela permet de garder une communication claire et d'éviter les nuisances.
Des messages avec beaucoup de sens en contexte
Les messages envoyés sur Slack ou Teams clarifient les choses. Ils comportent des titres courts, des résumés, des informations sur l'auteur ou la communauté, ainsi que des liens directs vers LoopB. De cette façon, les employés savent immédiatement pourquoi cette mise à jour est importante et ce qu'ils doivent faire ensuite.
Une stratégie de notification unique
LoopB veille à ce que la communication se fasse sur l'ensemble des canaux. Une seule action peut déclencher des notifications dans l'application, des messages dans Slack ou Teams, ainsi que des publications dans le système de flux d'actualités, garantissant ainsi que le même message soit diffusé via de multiples canaux.
Conçu pour augmenter l'engagement, pas pour distraire
Les intégrations tierces sont conçues pour sensibiliser, impliquer les collaborateurs et renforcer les boucles d'engagement, sans perturber la concentration ni stresser les employés.
Conçu pour rendre les leaders visibles
Ces intégrations ne se contentent pas d'envoyer des notifications ; elles vous fournissent également des informations. Les organisations peuvent obtenir un meilleur timing, une participation accrue et une image plus claire de ce qui fonctionne en suivant quels messages externes ramènent les utilisateurs vers LoopB. Ces signaux vont directement à AI Insights.
Qu'est-ce qui rend la
3ème intégration de LoopB différente ?
Découvrez les intégrations en action
Découvrez comment LoopB maintient l'engagement visible à travers les outils, sans fragmenter la communication.
Le mot de nos clients
« La culture d'entreprise et la flexibilité sont passées à un niveau supérieur, l'engagement s'est construit de lui-même. Qu'elles soient à distance ou hybrides, les équipes restent connectées dans un seul espace. »
Şennur Durmaz
Directeur des Communications d'Entreprise et des Ressources Humaines
« Les e-mails sont ignorés, nous le savons tous. Avec LoopB, les événements et les formations atteignent les gens là où ils prêtent déjà attention. On s'y sent comme dans un endroit où les gens ont envie d'être. »
Gizem Gümüş
Spécialiste principal en ressources humaines
« La reconnaissance a enfin pris racine. Des conversations ont commencé à s'établir entre des départements qui ne se parlaient jamais auparavant. LoopB a remplacé ce qui ne fonctionnait pas par quelque chose que les gens utilisent vraiment. »
Seda Soydabircan
Responsable de la Communication Institutionnelle
« Lorsque vous êtes plongé dans les opérations, l'interaction est la première chose que l'on abandonne. Les tâches, les outils, les tickets, et soudain, le côté humain du lieu de travail a tout simplement disparu. LoopB a permis de restaurer cela. »
Atakan Sürer
Chef de l'administration
"J'ai connu assez de déploiements de logiciels pour savoir comment cela se passe habituellement. LoopB était différent. LoopB a brisé la routine et a permis aux gens de réellement se connecter."
Pelin Oduncu
Directeur du bureau technique et des affaires administratives
