Tous les outils dont vous avez besoin pour un véritable engagement des employés

Vous êtes curieux de connaître les fonctionnalités clés qui distinguent Loopb ? Explorez nos coups de cœur conçus pour gérer les équipes, les processus et l'engagement, le tout sur une seule et même plateforme.

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Des fonctionnalités pour propulser votre équipe

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Flux

Découvrez comment les actualités, les conversations et les informations essentielles de l'entreprise se rassemblent en un seul endroit, pour que chacun reste informé, aligné et connecté tout au long de la journée.

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Communautés

Les communautés LoopB offrent un espace clair permettant aux équipes de se connecter avec un but précis, de collaborer et de créer un véritable engagement au-delà de la simple messagerie.

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Tableau en liège

Gardez les informations importantes de l'entreprise organisées sur un tableau centralisé, toujours à jour et facile d'accès pour toute l'équipe.

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Aperçus de l'IA

Les analyses IA de LoopB font ressortir des signaux clairs et centrés sur l'humain à partir de l'activité quotidienne des employés, permettant ainsi aux dirigeants d'agir avec clarté et confiance.

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Événements

Coordonnez facilement vos événements, suivez les réponses en temps réel et partagez chaque moment fort pour donner à votre équipe une occasion de se retrouver.

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Annuaire des employés

Visualisez clairement votre organisation avec LoopB. Apportez structure, clarté et contrôle à votre entreprise, sans feuilles de calcul ni organigrammes obsolètes.

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Jeux LoopB

Proposez à votre équipe un défi quotidien rapide avec Wordle, Zip ou Mini Sudoku pour susciter une compétition amicale et stimuler l'engagement en seulement deux minutes.

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Intégration Slack & Teams

LoopB complète Slack et Microsoft Teams en transmettant les mises à jour, signaux et événements clés directement là où le travail a déjà lieu.

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Le mot de nos clients

« La culture d'entreprise et la flexibilité sont passées à un niveau supérieur, l'engagement s'est construit de lui-même. Qu'elles soient à distance ou hybrides, les équipes restent connectées dans un seul espace. » 

Şennur Durmaz

Directeur des Communications d'Entreprise et des Ressources Humaines

« Les e-mails sont ignorés, nous le savons tous. Avec LoopB, les événements et les formations atteignent les gens là où ils prêtent déjà attention. On s'y sent comme dans un endroit où les gens ont envie d'être. »

Gizem Gümüş

Spécialiste principal en ressources humaines

« La reconnaissance a enfin pris racine. Des conversations ont commencé à s'établir entre des départements qui ne se parlaient jamais auparavant. LoopB a remplacé ce qui ne fonctionnait pas par quelque chose que les gens utilisent vraiment. »

Seda Soydabircan

Responsable de la Communication Institutionnelle

« Lorsque vous êtes plongé dans les opérations, l'interaction est la première chose que l'on abandonne. Les tâches, les outils, les tickets, et soudain, le côté humain du lieu de travail a tout simplement disparu. LoopB a permis de restaurer cela. »

Atakan Sürer

Chef de l'administration

"J'ai connu assez de déploiements de logiciels pour savoir comment cela se passe habituellement. LoopB était différent. LoopB a brisé la routine et a permis aux gens de réellement se connecter."

Pelin Oduncu

Directeur du bureau technique et des affaires administratives

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Foire aux questions

Des réponses claires aux questions fréquentes, pour vous aider à utiliser Loopb en toute confiance.

Pourquoi les mises à jour internes et les interactions sociales sont-elles importantes sur le lieu de travail ?

Parce que les employés s'engagent davantage lorsqu'ils savent ce qui se passe et se sentent connectés au-delà de leurs tâches. Une communication interne forte renforce directement l'alignement, la culture et le moral.

Pourquoi les mises à jour internes et les interactions sociales sont-elles importantes sur le lieu de travail ?

Parce que les employés s'engagent davantage lorsqu'ils savent ce qui se passe et se sentent connectés au-delà de leurs tâches. Une communication interne forte renforce directement l'alignement, la culture et le moral.

En quoi Loopb est-il différent des outils de travail habituels ?

En quoi Loopb est-il différent des outils de travail habituels ?

Les utilisateurs ont-ils besoin d'une formation pour utiliser Loopb ?

Les utilisateurs ont-ils besoin d'une formation pour utiliser Loopb ?

Les utilisateurs peuvent-ils personnaliser leur tableau de bord ?

Les utilisateurs peuvent-ils personnaliser leur tableau de bord ?

Comment le conseil d'administration de l'entreprise aide-t-il ?

Comment le conseil d'administration de l'entreprise aide-t-il ?

Qu'est-ce qui rend les communautés utiles ?

Qu'est-ce qui rend les communautés utiles ?

Les gestionnaires peuvent-ils contrôler qui voit un contenu spécifique ?

Les gestionnaires peuvent-ils contrôler qui voit un contenu spécifique ?

Pouvons-nous importer les employés, les départements et la structure organisationnelle ?

Pouvons-nous importer les employés, les départements et la structure organisationnelle ?

Est-ce que Loopb fonctionne aussi bien pour les petites que pour les grandes équipes ?

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Est-ce que Loopb est sécurisé ?

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