Quand la communication professionnelle existe, mais pas le lien social
Dans les organisations de santé :
La communication opérationnelle a déjà lieu dans les systèmes cliniques et les outils de travail
Mais les moments humains restent invisibles
Les réussites passent inaperçues
Les voix du personnel de terrain remontent rarement à la surface
La culture semble fragmentée entre les équipes et les rôles
Le travail continue, mais le lien s'estompe.
LoopB ajoute la dimension sociale que les outils de travail ne fournissent pas
LoopB ne remplace pas la communication de travail.
Il la complète.
Il crée un espace social partagé où les collaborateurs se connectent autour d'actualités, de moments, de reconnaissance et d'expériences partagées, sans interrompre les flux de travail quotidiens.
C'est là que la culture d'entreprise devient visible.
Découvrez le LoopB
Conçu pour favoriser le lien social au travail
LoopB introduit l'interaction sociale sur le lieu de travail d'une manière qui semble naturelle, légère et respectueuse des réalités des soins de santé. Il ne s'agit pas de discuter plus, mais de mieux se connecter.
Rendre les personnes et les moments visibles
Les étapes marquantes de la vie professionnelle, les réussites de l'équipe, les mises à jour importantes et les moments partagés gagnent en visibilité. Les employés n'ont pas l'impression d'incarner des rôles anonymes : ils se sentent intégrés à un projet plus grand.
Une reconnaissance à visage humain
De simples réactions, commentaires et une visibilité transforment les moments du quotidien en expériences partagées. La reconnaissance n'est ni formelle ni forcée : elle est sociale et organique.
Un espace partagé pour la culture
Les équipes de soins sont réparties sur différents quarts de travail, unités et sites. LoopB leur offre un espace commun où vit la culture d'entreprise — accessible à tout moment, sans pression de réponse instantanée.
Qu'est-ce qui rend LoopB
différent pour le secteur de la santé ?
Vous voulez voir LoopB en action ?
Explorez LoopB par vous-même et découvrez comment les conversations circulent au sein de votre équipe.
Le mot de nos clients
« La culture d'entreprise et la flexibilité sont passées à un niveau supérieur, l'engagement s'est construit de lui-même. Qu'elles soient à distance ou hybrides, les équipes restent connectées dans un seul espace. »
Şennur Durmaz
Directeur des Communications d'Entreprise et des Ressources Humaines
« Les e-mails sont ignorés, nous le savons tous. Avec LoopB, les événements et les formations atteignent les gens là où ils prêtent déjà attention. On s'y sent comme dans un endroit où les gens ont envie d'être. »
Gizem Gümüş
Spécialiste principal en ressources humaines
« La reconnaissance a enfin pris racine. Des conversations ont commencé à s'établir entre des départements qui ne se parlaient jamais auparavant. LoopB a remplacé ce qui ne fonctionnait pas par quelque chose que les gens utilisent vraiment. »
Seda Soydabircan
Responsable de la Communication Institutionnelle
« Lorsque vous êtes plongé dans les opérations, l'interaction est la première chose que l'on abandonne. Les tâches, les outils, les tickets, et soudain, le côté humain du lieu de travail a tout simplement disparu. LoopB a permis de restaurer cela. »
Atakan Sürer
Chef de l'administration
"J'ai connu assez de déploiements de logiciels pour savoir comment cela se passe habituellement. LoopB était différent. LoopB a brisé la routine et a permis aux gens de réellement se connecter."
Pelin Oduncu
Directeur du bureau technique et des affaires administratives
