Quand la croissance accélère, mais que la connexion reste à la traîne
Dans les organisations de commerce électronique :
Les équipes s'agrandissent rapidement et perdent leur sentiment de proximité
Les employés à distance et hybrides se sentent déconnectés
Les victoires restent cloisonnées au sein des équipes
La culture devient plus difficile à maintenir à mesure que l'entreprise grandit
Le chiffre d'affaires augmente, mais l'engagement diminue discrètement.
LoopB apporte de l'engagement aux besoins des équipes e-commerce
LoopB ne gère pas les projets, les tâches ou les calendriers.
Il renforce le lien social autour du travail accompli.
Il crée un espace social partagé où les personnes, les efforts et les moments sont visibles, sans ajouter de pression à des environnements déjà exigeants.
Découvrez le LoopB
Conçu pour les équipes distribuées à croissance rapide
LoopB s'intègre naturellement dans les environnements de commerce électronique modernes.
Il prend en charge une interaction sociale légère et asynchrone, idéale pour les équipes distantes, hybrides et interfonctionnelles.
Rendez les victoires d'équipe visibles
Chaque lancement, campagne et amélioration compte.
LoopB apporte de la visibilité aux réussites de l'équipe et aux jalons partagés — ainsi, le succès ne reste pas caché dans les fils de discussion Slack ou les tableaux de bord.
Une reconnaissance qui s'adapte à la croissance
u00c0 mesure que les u00e9quipes grandissent, la reconnaissance s'estompe souvent.
Une simple reconnaissance sociale aide u00e0 maintenir le moral, la motivation et le sentiment d'appartenanceu00a0u2014 sans ajouter de processus ni de surcharge.
Une culture partagée entre les fonctions
Les équipes d'e-commerce englobent le marketing, le produit, la technologie, les opérations et le support.
LoopB crée un espace culturel partagé qui connecte tout le monde—au-delà des silos fonctionnels.
Qu'est-ce qui rend LoopB
différent pour l'e-commerce ?
Vous voulez voir LoopB en action ?
Explorez LoopB par vous-même et découvrez comment les conversations circulent au sein de votre équipe.
Le mot de nos clients
« La culture d'entreprise et la flexibilité sont passées à un niveau supérieur, l'engagement s'est construit de lui-même. Qu'elles soient à distance ou hybrides, les équipes restent connectées dans un seul espace. »
Şennur Durmaz
Directeur des Communications d'Entreprise et des Ressources Humaines
« Les e-mails sont ignorés, nous le savons tous. Avec LoopB, les événements et les formations atteignent les gens là où ils prêtent déjà attention. On s'y sent comme dans un endroit où les gens ont envie d'être. »
Gizem Gümüş
Spécialiste principal en ressources humaines
« La reconnaissance a enfin pris racine. Des conversations ont commencé à s'établir entre des départements qui ne se parlaient jamais auparavant. LoopB a remplacé ce qui ne fonctionnait pas par quelque chose que les gens utilisent vraiment. »
Seda Soydabircan
Responsable de la Communication Institutionnelle
« Lorsque vous êtes plongé dans les opérations, l'interaction est la première chose que l'on abandonne. Les tâches, les outils, les tickets, et soudain, le côté humain du lieu de travail a tout simplement disparu. LoopB a permis de restaurer cela. »
Atakan Sürer
Chef de l'administration
"J'ai connu assez de déploiements de logiciels pour savoir comment cela se passe habituellement. LoopB était différent. LoopB a brisé la routine et a permis aux gens de réellement se connecter."
Pelin Oduncu
Directeur du bureau technique et des affaires administratives
