مشاركة الموظفين لـ فرق الرعاية الصحية
مشاركة الموظفين لـ فرق الرعاية الصحية
يركز تطبيق LoopB على الجانب الاجتماعي للعمل، مما يساعد موظفي رعاية الصحية على الشعور بالتقدير، والاندماج، والتواصل بما يتجاوز المهام اليومية.
يركز تطبيق LoopB على الجانب الاجتماعي للعمل، مما يساعد موظفي رعاية الصحية على الشعور بالتقدير، والاندماج، والتواصل بما يتجاوز المهام اليومية.
يركز تطبيق LoopB على الجانب الاجتماعي للعمل، مما يساعد موظفي رعاية الصحية على الشعور بالتقدير، والاندماج، والتواصل بما يتجاوز المهام اليومية.


عندما يكون التواصل المهني موجوداً، ولكن التواصل الاجتماعي غائب

في مؤسسات الرعاية الصحية:
التواصل التشغيلي يحدث بالفعل في الأنظمة السريرية وأدوات العمل
لكن اللحظات الإنسانية تظل غير مرئية
الإنجازات تمر دون أن يلاحظها أحد
أصوات العاملين في الخطوط الأمامية نادراً ما تظهر على السطح
تبدو الثقافة مجزأة عبر النوبات والأدوار
يستمر العمل—ولكن يتلاشى التواصل.
LoopB تضيف الطبقة الاجتماعية التي لا توفرها أدوات العمل
u0644u0627 u064au062du0644 LoopB u0645u062du0644 u062au0645u0627u0634u064a u0627u0644u0639u0645u0644 u0627u0644u062au0648u0627u0635u0644u064a.
u0628u0644 u0625u0646u0647 u064au0643u0645u0644u0647.
u0641u0647u0648 u064au062eu0644u0642 u0645u0633u0627u062du0629 u0627u062cu062au0645u0627u0639u064au0629 u0645u0634u062au0631u0643u0629 u064au062au0648u0627u0635u0644 u0641u064au0647u0627 u0627u0644u0623u0634u062eu0627u0635 u062du0648u0644 u0627u0644u062au062du062fu064au062bu0627u062au060c u0648u0627u0644u0644u062du0638u0627u062au060c u0648u0627u0644u062au0642u062fu064au0631u060c u0648u0627u0644u062au062cu0627u0631u0628 u0627u0644u0645u0634u062au0631u0643u0629u2014u062fu0648u0646 u0645u0642u0627u0637u0639u0629 u0633u064au0631 u0627u0644u0639u0645u0644 u0627u0644u064au0648u0645u064a.
u0647u0630u0627 u0647u0648 u0627u0644u0645u0643u0627u0646 u0627u0644u0630u064a u062au0635u0628u062d u0641u064au0647 u0627u0644u062bu0642u0627u0641u0629 u0645u0631u0626u064au0629.
تعرف على LoopB
مصمم للتواصل الاجتماعي في العمل
يجلب طبيق LoopB التفاعل الاجتماعي إلى مكان العمل بطريقة تبدو طبيعية، وسهلة، ومحترمة لواقع الرعاية الصحية. لا يتعلق الأمر بالدردشة أكثر، بل يتعلق بالتواصل بشكل أفضل.



اجعل الناس واللحظات مرئية
تكتسب محطات العمل البارزة، وإنجازات الفريق، والتحديثات الهامة، واللحظات المشتركة حضورًا ووضوحًا أكبر. لا يشعر الموظفون وكأنهم مجرد أدوار مجهولة، بل يشعرون بأنهم جزء من كيان أكبر.
تقدير يلمس القلوب
التفاعلات البسيطة، والتعليقات، والظهور تحول اللحظات اليومية إلى تجارب مشتركة. فالتقدير ليس رسميًا أو مصطنعًا، بل هو اجتماعي وتلقائي.






مساحة واحدة مشتركة للثقافة
تتوزع فرق الرعاية الصحية عبر فترات العمل، والوحدات، والمواقع المختلفة. يمنحهم LoopB مكاناً مشتركاً تزدهر فيه ثقافة العمل—يمكن الوصول إليه في أي وقت، دون أي ضغوط للاستجابة الفورية.
ما الذي يجعل LoopB
مختلفاً لمجال الرعاية الصحية؟
التركيز على الجانب الاجتماعي أولاً، وليس على المهام
التركيز على الجانب الاجتماعي أولاً، وليس على المهام
تم تصميم LoopB من أجل التواصل، وليس لتتبع الإنتاجية.
تم تصميم LoopB من أجل التواصل، وليس لتتبع الإنتاجية.
يكمل الأدوات الحالية
يكمل الأدوات الحالية
إنه لا ينافس أنظمة العمل، بل يسد الفجوة البشرية.
إنه لا ينافس أنظمة العمل، بل يسد الفجوة البشرية.
شامل بطبيعته
شامل بطبيعته
يمكن للجميع الرؤية والتفاعل والشعور بأنهم جزء من المؤسسة.
يمكن للجميع الرؤية والتفاعل والشعور بأنهم جزء من المؤسسة.
هل تريد رؤية LoopB قيد التشغيل؟
استكشف LoopB بنفسك وشاهد كيف تتدفق المحادثات عبر فريقك.
كلمة من عملائنا
"لقد انتقلت ثقافة الأفراد والمرونة إلى مستوى آخر، وبني الاندماج والارتباط نفسه بنفسه. وسواء كان العمل عن بُعد أو بنظام هجين، تظل الفرق على اتصال في مساحة واحدة."

Şennur Durmaz
مدير الاتصالات المؤسسية والموارد البشرية
"يتم تجاهل رسائل البريد الإلكتروني، وكلنا نعرف ذلك. مع LoopB، تصل الفعاليات والدورات التدريبية إلى الأشخاص حيث يولون اهتمامهم بالفعل. يبدو الأمر وكأنه مكان يريد الناس التواجد فيه."

Gizem Gümüş
أخصائي أول موارد بشرية
" التقدير والاعتراف بالجهود تحققاً فعلياً على أرض الواقع. وبدأت المحادثات تتجاوز الأقسام التي لم تكن تتحدث مع بعضها البعض من قبل. لقد استبدلت منصة LoopB ما لم يكن فعالاً بمنتج يستخدمه الناس بكل صدق."

Seda Soydabircan
تنفيذي اتصالات الشركات
"عندما تنغمس في العمليات اليومية، يكون التفاعل أول ما يتراجع. المهام، والأدوات، والتذاكر، وفجأة يختفي الجانب الإنساني من مكان العمل تمامًا. لكن LoopB أعاد ذلك."

Atakan Sürer
رئيس الإدارة
"لقد مررت بما يكفي من عمليات إطلاق البرامج لأعرف كيف تسير الأمور عادةً. كان LoopB مختلفًا. لقد خرج LoopB عن المألوف وسمح للناس بالتواصل فعليًا."

Pelin Oduncu
مدير المكتب الفني والشؤون الإدارية
عملاء سعداء
عملاء سعداء
أسعار شفافة،
بدون مفاجآت
شهرياً
سنوياً
وفّر 25%
محترف
٤١ - ١٠٠ موظف
74 €
/ شهر
مؤسسة
+100 موظف
التسعير
الديناميكي
شهرياً
سنوياً
وفّر 25%
أسعار شفافة،
بدون مفاجآت
محترف
٤١ - ١٠٠ موظف
74 €
/ شهر
مؤسسة
+100 موظف
التسعير
الديناميكي
شهرياً
سنوياً
وفّر 25%
أسعار شفافة،
بدون مفاجآت
محترف
٤١ - ١٠٠ موظف
74 €
/ شهر
مؤسسة
+100 موظف
التسعير
الديناميكي
الأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة
إجابات واضحة على الأسئلة الشائعة، تساعدك على استخدام Loopb بكل ثقة.
إجابات واضحة على الأسئلة الشائعة، تساعدك على استخدام Loopb بكل ثقة.
ما هي دواعي استخدام المجتمعات؟
تخلق المجتمعات مساحة للمصالح المشتركة والهوايات والمحادثات غير المتعلقة بالعمل، مما يساعد الموظفين على التواصل بشكل طبيعي والشعور بمزيد من الاندماج في العمل.
ما هي دواعي استخدام المجتمعات؟
تخلق المجتمعات مساحة للمصالح المشتركة والهوايات والمحادثات غير المتعلقة بالعمل، مما يساعد الموظفين على التواصل بشكل طبيعي والشعور بمزيد من الاندماج في العمل.
هل يمكن لأي شخص إنشاء مجتمع؟
هل يمكن لأي شخص إنشاء مجتمع؟
هل يتم الإشراف على المجتمعات أو التحكم فيها بواسطة المسؤولين؟
هل يتم الإشراف على المجتمعات أو التحكم فيها بواسطة المسؤولين؟
هل يمكننا إنشاء مجتمعات متعلقة بالعمل أيضاً؟
هل يمكننا إنشاء مجتمعات متعلقة بالعمل أيضاً؟
منتج
الصناعات
الموارد










