عندما تضيع التجمعات في غمرة الضوضاء
تضيع الإعلانات والتنويهات في رسائل البريد الإلكتروني، واللوحات، والمحادثات الجماعية، وبحلول الوقت الذي يعثر عليها الأشخاص، تكون الحماسة قد تلاشت.
تتغير قوائم الضيوف بمجرد مشاركتها.
يتم تفويت تغييرات الوقت أو الموقع تماماً.
تتشتت الصور عبر المعارض الخاصة والمحادثات العشوائية.
عدم وجود مركز رئيسي موحد يعني عدم وجود تاريخ مشترك.
بدون وجود طبقة تفاعلية، تفقد حتى أفضل التجمعات تأثيرها قبل أن تبدأ.
فعاليات LoopB تحول الخطط إلى تجارب
تمنح فعاليات LoopB كل مناسبة صفحة مخصصة حيث يمكن للأشخاص معرفة ما هو قادم، وتأكيد حضورهم، وإعادة زيارة اللحظات البارزة بعد ذلك. من الدعوة الأولى إلى تحميل آخر صورة، تعيش دورة الحياة بأكملها في مكان واحد، مرئية لكل من يجب أن يراها.
تصبح كل مجموعة جزءًا من قصة الشركة.
تعرّف على الفعاليات
تفاصيل سهلة الوصول لفريق مترابط
يمكن للمنظمين تهيئة الأجواء في ثوانٍ مع تحديد تواريخ ومواقع واضحة وصور غلاف مخصصة. وسواء كنت تدعو الشركة بأكملها أو قسماً معيناً، فإن الدعوة تصل بدقة إلى الأشخاص المعنيين بالحضور.
✓
✗
رؤية فورية لكل استجابة
لا مزيد من جداول بيانات عدد الموظفين. يؤكد الموظفون حضورهم، أو يعتذرون، أو يختارون "ربما" مباشرة من صفحة الفعالية، ويشاهد المنظمون أعداد المشاركين بلمحة سريعة دون الحاجة لملاحقة أحد.
بناء ذاكرة الشركة
بعد الفعالية، يقوم الحاضرون بتحميل الصور إلى معرض مخصص. وتبقى أفضل اللحظات مرئية ومتاحة على صفحة الفعالية، مما يمنح الأشخاص الذين فاتهم الحضور سبباً للتواجد في المرة القادمة.
لحظات تبقى في الذاكرة
تظهر الأحداث الجديدة تلقائيًا في الموجز الرئيسي. وتتدفق التعليقات والتفاعلات والصور المرفوعة مرة أخرى إلى الجدول الزمني.
عناصر التحكم وصلاحيات المنظم
يقرر المسؤولون من يمكنه إنشاء الفعاليات وإدارة قوائم الضيوف والإشراف على ما يتم تحميله في المعرض. ويمكن قصر الفعاليات الحساسة على فرق أو أدوار محددة دون الحاجة لأدوات إضافية.
ما الذي يجعل فعاليات
LoopB مختلفة؟
شاهد الفعاليات على أرض الواقع
اكتشف كيف تستخدم الفرق LoopB Events للتخطيط بثقة، والظهور بحماس، والاحتفاظ بأبرز اللحظات التي تهمهم.
كلمة من عملائنا
"لقد انتقلت ثقافة الأفراد والمرونة إلى مستوى آخر، وبني الاندماج والارتباط نفسه بنفسه. وسواء كان العمل عن بُعد أو بنظام هجين، تظل الفرق على اتصال في مساحة واحدة."
Şennur Durmaz
مدير الاتصالات المؤسسية والموارد البشرية
"يتم تجاهل رسائل البريد الإلكتروني، وكلنا نعرف ذلك. مع LoopB، تصل الفعاليات والدورات التدريبية إلى الأشخاص حيث يولون اهتمامهم بالفعل. يبدو الأمر وكأنه مكان يريد الناس التواجد فيه."
Gizem Gümüş
أخصائي أول موارد بشرية
" التقدير والاعتراف بالجهود تحققاً فعلياً على أرض الواقع. وبدأت المحادثات تتجاوز الأقسام التي لم تكن تتحدث مع بعضها البعض من قبل. لقد استبدلت منصة LoopB ما لم يكن فعالاً بمنتج يستخدمه الناس بكل صدق."
Seda Soydabircan
تنفيذي اتصالات الشركات
"عندما تنغمس في العمليات اليومية، يكون التفاعل أول ما يتراجع. المهام، والأدوات، والتذاكر، وفجأة يختفي الجانب الإنساني من مكان العمل تمامًا. لكن LoopB أعاد ذلك."
Atakan Sürer
رئيس الإدارة
"لقد مررت بما يكفي من عمليات إطلاق البرامج لأعرف كيف تسير الأمور عادةً. كان LoopB مختلفًا. لقد خرج LoopB عن المألوف وسمح للناس بالتواصل فعليًا."
Pelin Oduncu
مدير المكتب الفني والشؤون الإدارية
