Каждая отрасль общается по-своему. LoopB адаптируется.
LoopB представляет собой общую платформу для социального взаимодействия, которая помогает сотрудникам чувствовать себя замеченными, сплоченными и частью единой корпоративной культуры — независимо от отрасли, должности или местоположения.
LoopB представляет собой общую платформу для социального взаимодействия, которая помогает сотрудникам чувствовать себя замеченными, сплоченными и частью единой корпоративной культуры — независимо от отрасли, должности или местоположения.
Отрасли, использующие LoopB

Здравоохранение
Сменам в медицинских организациях нужно общение, выходящее за рамки клинических систем. LoopB помогает сотрудникам здравоохранения чувствовать себя частью единого целого, информированными и ценными — независимо от их должностей и графиков работы.



Розничная торговля
Сотрудники магазинов, региональные офисы и штаб-квартира часто чувствуют себя изолированными друг от друга.
LoopB создает общее социальное пространство, которое обеспечивает прозрачность, признание и чувство общности для розничных команд в любом масштабе.
Команды магазинов, регионов и головного офиса часто чувствуют себя оторванными друг от друга. LoopB создает общую социальную платформу, которая обеспечивает наглядность, признание и чувство общности для розничных команд любого масштаба.



Производство
Производственные системы обеспечивают непрерывность процессов, но не поддерживают культуру. LoopB добавляет человеческую связь, которая объединяет заводы, смены и передовые команды.


Гостеприимство
Отличные впечатления гостей начинаются с вовлеченных сотрудников. LoopB укрепляет моральный дух, признание и командный дух в загруженной среде со сменным графиком работы.


Авиация
Высокоструктурированные операционные процессы не оставляют много места для общения. LoopB создает общую культурную среду, которая объединяет экипажи, наземные службы и офисы.


Логистика
Распределенные команды постоянно находятся в движении, но связь между ними часто отстает. LoopB помогает логистическим организациям создавать чувство общности на маршрутах, складах и в офисах.


Энергетика и коммунальные услуги
Критические отрасли полагаются на доверие и согласованность.
LoopB поддерживает социальные связи и культурную непрерывность между выездными и офисными командами.


Строительство
Проектные команды часто разобщены из-за работы на разных площадках и по разным графикам. LoopB создает общее социальное пространство, которое объединяет людей, работающих над разными проектами.



Электронная коммерция
Высокоструктурированные операционные процессы не оставляют много места для общения. LoopB создает общую культурную среду, которая объединяет экипажи, наземные службы и офисы.


Программное обеспечение
Распределенные команды постоянно находятся в движении, но связь между ними часто отстает. LoopB помогает логистическим организациям создавать чувство общности на маршрутах, складах и в офисах.


Хотите увидеть LoopB в действии?
Изучите LoopB самостоятельно и посмотрите, как происходит общение внутри вашей команды.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."

Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».

Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».

Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."

Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."

Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
Довольные клиенты
Довольные клиенты
Прозрачное ценообразование,
Без сюрпризов
Ежемесячно
Ежегодно
Сэкономьте 25%
Первый год бесплатно
Стартовый
1–20 сотрудников
0 €
/ за первый год
затем
/ месяц
40 €
Списывается ежегодно.
Самые популярные
Рост
21 - 40 сотрудников
Списывается ежегодно.
Сэкономьте 25% на годовом тарифе
44 €
/ месяц
Профи
41 - 100 сотрудников
Списывается ежегодно.
Сэкономьте 25% на годовом тарифе
55 €
/ месяц
Предприятие
100+ сотрудников
Динамическое
ценообразование
Прозрачное ценообразование,
Без сюрпризов
Ежемесячно
Ежегодно
Сэкономьте 25%
Первый год бесплатно
Стартовый
1–20 сотрудников
затем
/ месяц
40 €
0 €
/ за первый год
Списывается ежегодно.
Самые популярные
Рост
21 - 40 сотрудников
44 €
/ год
Сэкономьте 25% на годовом тарифе
Списывается ежегодно.
Профи
41 - 100 сотрудников
55 €
/ месяц
Сэкономьте 25% на годовом тарифе
Списывается ежегодно.
Предприятие
100+ сотрудников
Динамическое
ценообразование
Прозрачное ценообразование,
Без сюрпризов
Ежемесячно
Ежегодно
Сэкономьте 25%
Первый год бесплатно
Стартовый
1–20 сотрудников
0 €
/ за первый год
Списывается ежегодно.
затем
/ месяц
40 €
Самые популярные
Рост
21 - 40 сотрудников
44 €
/ месяц
Сэкономьте 25% на годовом тарифе
Списывается ежегодно.
Профи
41 - 100 сотрудников
55 €
/ месяц
Сэкономьте 25% на годовом тарифе
Списывается ежегодно.
Предприятие
100+ сотрудников
Динамическое
ценообразование
Часто задаваемые вопросы
Четкие ответы на популярные вопросы, которые помогут вам уверенно использовать Loopb.
Четкие ответы на популярные вопросы, которые помогут вам уверенно использовать Loopb.
Почему внутренние обновления и социальное взаимодействие важны на рабочем месте?
Потому что сотрудники проявляют больше вовлеченности, когда знают о происходящем и чувствуют связь, выходящую за рамки простого выполнения задач. Эффективная внутренняя коммуникация напрямую способствует сплоченности, развитию корпоративной культуры и поднятию морального духа.
Почему внутренние обновления и социальное взаимодействие важны на рабочем месте?
Потому что сотрудники проявляют больше вовлеченности, когда знают о происходящем и чувствуют связь, выходящую за рамки простого выполнения задач. Эффективная внутренняя коммуникация напрямую способствует сплоченности, развитию корпоративной культуры и поднятию морального духа.
Чем Loopb отличается от обычных рабочих инструментов?
Чем Loopb отличается от обычных рабочих инструментов?
Нужно ли пользователям проходить обучение для использования Loopb?
Нужно ли пользователям проходить обучение для использования Loopb?
Могут ли пользователи персонализировать свою панель управления?
Могут ли пользователи персонализировать свою панель управления?
Как помогает Совет директоров компании?
Как помогает Совет директоров компании?
Что делает Сообщества полезными?
Что делает Сообщества полезными?
Могут ли менеджеры управлять тем, кто видит определенный контент?
Могут ли менеджеры управлять тем, кто видит определенный контент?
Можно ли импортировать сотрудников, отделы и организационную структуру?
Можно ли импортировать сотрудников, отделы и организационную структуру?
Подходит ли Loopb как для небольших, так и для крупных команд?
Подходит ли Loopb как для небольших, так и для крупных команд?
Безопасен ли Loopb?
Безопасен ли Loopb?
Продукт
Отрасли










