Когда информация о компании разбросана повсюду
Сотрудники теряют время и уверенность, когда «базовая информация» разрознена.
Меню обеда находится в сообщении WhatsApp
Рабочие часы устарели в PDF-файле
Контакты для экстренных случаев трудно найти
Документы и ссылки похоронены на общих дисках и в ветках чатов
Новые сотрудники продолжают задавать одни и те же вопросы
Пробковая доска объединяет всех вокруг общей цели
Пробковая доска централизует информацию, которая нужна сотрудникам каждый день, и позволяет отделам кадров и администрирования легко поддерживать ее в актуальном состоянии. Все очень просто:
Авторизованные пользователи добавляют, редактируют и управляют информацией
Сотрудники просматривают и скачивают то, что им нужно, ни у кого не расспрашивая
Понятное и надежное место для ответов на вопрос «как здесь все устроено».
Создан для повседневных офисных задач
Пробковая доска упорядочивает ключевую информацию о компании — такую как часы работы, контакты, сведения об офисе, полезные ссылки и документы — по понятным категориям, позволяя сотрудникам находить ответы за секунды и не отвлекая коллег.
Создано для эффективности отделов кадров и администраторов
Отделы кадров и администрирования могут быстро обновлять информацию, добавляя, редактируя или удаляя элементы в каждой категории. Они также могут управлять множественными записями, такими как контакты, адреса или документы, и поддерживать контент в актуальном состоянии без технической помощи. В результате сокращается количество согласований, реже возникают повторяющиеся вопросы и появляется больше ясности в том, как работает организация.
Гибкие категории (не жесткий шаблон)
Ваша компания уникальна, и ваши категории тоже не должны быть стандартными. Cork Board позволяет настраивать названия категорий в соответствии с вашей внутренней терминологией и организационной структурой. Команды могут начать с категорий по умолчанию, а затем переименовать или адаптировать их по мере необходимости.
Документы, которые действительно пригодятся сотрудникам
Пробковая доска — это удобное место, где сотрудники могут хранить наиболее часто необходимые им документы. Сотрудники могут легко просматривать и скачивать файлы, а отдел кадров и администраторы могут загружать множество файлов одновременно. Лимиты на размер файлов помогают обеспечить бесперебойную работу и порядок в хранилище.
Меню компании доступно каждому
Планирование и публикация меню компании не должны быть сложными. Отделы кадров и администрирования могут просто загрузить файл, например изображение, таблицу Excel или документ, и отобразить его в выбранном виджете. После добавления меню всегда будет доступно сотрудникам в одном удобном месте. Никаких лишних вопросов и путаницы — каждый знает, что сегодня в меню.
Ролевой доступ, который укрепляет доверие
Для пробковой доски предусмотрен ролевой контроль доступа. HR-менеджеры и администраторы могут добавлять, редактировать и удалять контент, в то время как сотрудники имеют доступ только для просмотра и скачивания документов. Это обеспечивает точность и согласованность информации, а также исключает возможность совершения ошибок при редактировании.
Что делает доску объявлений LoopB особенной?
Хотите увидеть пробковую доску в действии?
Узнайте, как команды снижают операционные трения, централизуя офисную информацию и делая ее мгновенно доступной.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."
Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».
Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».
Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."
Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."
Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
