Когда рабочие процессы отлажены, а социальной связи не хватает
В производственных организациях:
Сменные команды редко видят, что происходит за пределами их собственной линии или завода
Линейные сотрудники чувствуют себя невидимыми для руководства
Достижения и важные вехи остаются незамеченными
Культура кажется раздробленной в зависимости от локации и рабочего графика
Производство продолжается.
Но вовлеченность медленно угасает.
LoopB добавляет человеческий фактор, необходимый производственным командам
LoopB не вмешивается в операционные системы.
Оно добавляет то, для чего они никогда не создавались: социальные связи.
Оно создает общее пространство, где видны люди, а не машины или задачи.
Именно здесь начинает расти вовлеченность.
Познакомьтесь с LoopB
Создано для человеческого общения на заводском этаже
LoopB уважает реалии производственной среды. Программа обеспечивает легкое асинхронное социальное взаимодействие, не требуя постоянного присутствия или мгновенных ответов.
Сделайте работу линейного персонала видимой
Каждая смена важна. Каждый вклад имеет значение. LoopB делает видимыми усилия линейного персонала, общие победы и важные моменты внутри команды — выходя за рамки производственной линии.
Признание, которое ощущается искренним
Признание не должно быть частью формальной программы, чтобы иметь значение. Простое общественное признание заслуг органично укрепляет моральный дух, гордость и чувство принадлежности.
Единая культура на всех заводах
Производственная культура часто существует локально. LoopB создает общее пространство, где культура объединяет заводы, смены и команды в единую организацию.
Что делает LoopB
другим для производства?
Хотите увидеть LoopB в действии?
Изучите LoopB самостоятельно и посмотрите, как происходит общение внутри вашей команды.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."
Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».
Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».
Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."
Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."
Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
