Когда обсуждения разрозненны
Обсуждения в команде часто происходят в разрозненных каналах.
Неформальные группы формируются за пределами официальных систем
Знания остаются заблокированными в ветках чатов
Теряется видимость между командами
Вовлеченность становится незаметной
Без структурированных пространств сообществ разговорам не хватает непрерывности и влияния.
Сообщества создают намеренное взаимодействие
Сообщества LoopB создают понятную среду, в которой проектные команды и группы по интересам могут целенаправленно общаться.
Будь то:
Проектная команда
Отдел
Группа по интересам в масштабах всей компании
Культурная инициатива
Сообщества дают общению свой дом.
Познакомьтесь с сообществами
Создавайте сообщества за секунды
Авторизованные пользователи могут создавать новые сообщества, определяя:
Название сообщества
Описание
Настройки конфиденциальности (публичное или частное)
Новые сообщества автоматически анонсируются в Ленте, что обеспечивает их видимость с самого первого дня.
Публичный или приватный — решать вам
Сообщества могут быть настроены как открытые (публичные) или закрытые (частные).
Открытые сообщества доступны для всех сотрудников организации, позволяя им свободно вступать в группы и участвовать в обсуждениях.
Закрытые сообщества, напротив, полностью ограничены. Только одобренные участники могут получать доступ к контенту, просматривать сообщения или участвовать в обсуждениях.
Реальное вовлечение, а не просто обмен сообщениями
Внутри каждого сообщества участники могут оставлять реакции, делиться файлами и медиаматериалами, а также упоминать коллег в структурированном формате. Обсуждения остаются организованными и разделенными по веткам, что позволяет легко следить за ходом беседы со временем, без необходимости мгновенного ответа.
Вовлеченность, которая становится заметной
Когда в публичных сообществах происходит значимая активность, сигналы вовлеченности могут появляться в ленте и системе уведомлений, информируя широкую организацию об активных обсуждениях.
Активность внутри частных сообществ остается полностью конфиденциальной. Никакие сигналы от частных групп не появляются в ленте.
На связи, но в фокусе
Сообщества органично интегрированы в платформу LoopB. Сотрудники могут легко переходить из Ленты к обсуждениям в соответствующих сообществах, поддерживая непрерывность общения без потери структуры.
Создано для причастности
Сообщества укрепляют сотрудничество между отделами, способствуют признанию со стороны коллег и поддерживают культурные инициативы. Чувство принадлежности растет, когда общение проходит в безопасной и целенаправленной атмосфере.
Что делает
сообщества LoopB особенными?
Посмотрите на сообщества в действии
Узнайте, как структурированные сообщества повышают уровень сотрудничества, вовлеченности и доверия внутри вашей организации.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."
Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».
Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».
Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."
Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."
Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
