Когда есть рабочее общение, но нет социальной связи
В логистических организациях:
Выездные сотрудники, складские и офисные команды редко чувствуют себя частью единой организации
Усилия рядовых сотрудников часто остаются незамеченными
Команды работают изолированно друг от друга в разных локациях и сменах
Корпоративная культура ослабевает по мере масштабирования бизнеса
Доставки выполняются.
Но внутренняя связь незаметно исчезает.
LoopB добавляет социальный уровень, который не могут предоставить рабочие инструменты
LoopB не управляет маршрутами, задачами или рабочими процессами.
Он укрепляет социальные связи вокруг них.
Он создает общее пространство, где видны люди, усилия и моменты, не нарушая при этом операционный поток.
Познакомьтесь с LoopB
Разработано для распределенных и постоянно перемещающихся команд
LoopB работает асинхронно и независимо от местоположения. Сотрудники включаются в процесс тогда, когда это удобно им, без давления со стороны общения в реальном времени.
Сделайте усилия передовой видимыми
Рабочие вехи, командные достижения, важные обновления и общие моменты становятся заметными. Сотрудники больше не чувствуют себя безликими исполнителями — они ощущают себя частью чего-то большего.
Признание, в котором чувствуется человечность
Признание не должно замедлять рабочие процессы.
Простое социальное одобрение укрепляет моральный дух, гордость и чувство принадлежности — естественным образом.
Что делает LoopB
другим для логистики?
Хотите увидеть LoopB в действии?
Изучите LoopB самостоятельно и посмотрите, как происходит общение внутри вашей команды.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."
Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».
Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».
Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."
Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."
Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
