Когда рост ускоряется, а связь отстает
В организациях электронной коммерции:
Команды быстро масштабируются и теряют чувство близости
Удаленные и гибридные сотрудники чувствуют себя разобщенными
Победы остаются изолированными внутри команд
По мере роста компании культуру становится все труднее поддерживать
Доходы растут. Но вовлеченность незаметно снижается.
LoopB адаптирует вовлечение под потребности e-commerce команд
LoopB не управляет проектами, задачами или расписаниями.
Оно укрепляет социальные связи вокруг выполняемой работы.
Оно создает общее социальное пространство, где видны люди, усилия и моменты — без создания дополнительного давления в и без того требовательной среде.
Познакомьтесь с LoopB
Создано для быстрорастущих распределенных команд
LoopB естественно вписывается в современную среду электронной коммерции.
Он поддерживает легкое, асинхронное социальное взаимодействие — это идеальное решение для удаленных, гибридных и кросс-функциональных команд.
Сделайте победы команды видимыми
Каждый запуск, кампания и улучшение имеют значение.
LoopB делает видимыми достижения команды и общие вехи, чтобы успех не оставался скрытым внутри цепочек сообщений Slack или дашбордов.
Признание, масштабируемое по мере роста
По мере роста команд признание заслуг часто угасает.
Простое социальное признание помогает поддерживать моральный дух, мотивацию и чувство принадлежности — без добавления лишних процессов или накладных расходов.
Единая общая культура для всех подразделений
Команды электронной коммерции охватывают маркетинг, продукт, технологии, операционную деятельность и поддержку.
LoopB создает общее культурное пространство, которое объединяет всех, преодолевая функциональные барьеры.
Что делает LoopB
особенным для электронной коммерции?
Хотите увидеть LoopB в действии?
Изучите LoopB самостоятельно и посмотрите, как происходит общение внутри вашей команды.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."
Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».
Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».
Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."
Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."
Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
