Все инструменты, необходимые для реальной вовлеченности сотрудников
Хотите узнать о ключевых функциях, которые выделяют Loopb? Ознакомьтесь с нашими лучшими инструментами, созданными для управления командами, процессами и вовлеченностью — и все это на одной платформе.
Функции, которые расширяют возможности вашей команды
Функции, которые расширяют возможности вашей команды




Лента
Смотрите, как обновления, обсуждения и важная информация о компании собираются в одном месте, чтобы все сотрудники оставались в курсе событий, работали слаженно и были на связи в течение всего дня.


Сообщества
Сообщества LoopB предоставляют командам понятное пространство для целенаправленного общения, совместной работы и создания реальной вовлеченности, выходящей за рамки обычного чата.

Пробковая доска
Держите важную информацию о компании систематизированной на одной центральной доске, всегда актуальной и легкодоступной для всей команды.

Аналитика
LoopB AI Insights выявляет четкие, ориентированные на человека сигналы из повседневной деятельности сотрудников, позволяя руководителям действовать с ясностью и уверенностью.


События
Легко координируйте мероприятия, отслеживайте ответы в реальном времени и делитесь каждым ярким моментом, чтобы дать вашей команде повод для общения.

Справочник сотрудников
Взгляните на свою организацию по-новому с LoopB. Привнесите структуру, ясность и контроль в управление компанией без электронных таблиц и устаревших оргструктур.


Онлайн-игры
Предложите вашей команде быстрое ежедневное испытание — Wordle, Zip или Mini Sudoku, чтобы разжечь дружеское соперничество и повысить вовлеченность всего за две минуты.

Интеграция со Slack и Teams
LoopB дополняет Slack и Microsoft Teams, доставляя ключевые обновления, сигналы и события прямо туда, где уже кипит работа.
Хотите увидеть LoopB в действии?
Исследуйте LoopB и посмотрите, как все функции работают вместе в одном месте.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."

Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».

Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».

Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."

Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."

Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
Довольные клиенты
Довольные клиенты
Прозрачное ценообразование,
Без сюрпризов
Ежемесячно
Ежегодно
Сэкономьте 25%
Профи
41 - 100 сотрудников
€74
/ месяц
Предприятие
100+ сотрудников
Динамическое
ценообразование
Ежемесячно
Ежегодно
Сэкономьте 25%
Прозрачное ценообразование,
Без сюрпризов
Профи
41 - 100 сотрудников
€74
/ месяц
Предприятие
100+ сотрудников
Динамическое
ценообразование
Ежемесячно
Ежегодно
Сэкономьте 25%
Прозрачное ценообразование,
Без сюрпризов
Профи
41 - 100 сотрудников
€74
/ месяц
Предприятие
100+ сотрудников
Динамическое
ценообразование
Часто задаваемые вопросы
Четкие ответы на популярные вопросы, которые помогут вам уверенно использовать Loopb.
Почему внутренние обновления и социальное взаимодействие важны на рабочем месте?
Потому что сотрудники проявляют больше вовлеченности, когда знают о происходящем и чувствуют связь, выходящую за рамки простого выполнения задач. Эффективная внутренняя коммуникация напрямую способствует сплоченности, развитию корпоративной культуры и поднятию морального духа.
Почему внутренние обновления и социальное взаимодействие важны на рабочем месте?
Потому что сотрудники проявляют больше вовлеченности, когда знают о происходящем и чувствуют связь, выходящую за рамки простого выполнения задач. Эффективная внутренняя коммуникация напрямую способствует сплоченности, развитию корпоративной культуры и поднятию морального духа.
Чем Loopb отличается от обычных рабочих инструментов?
Чем Loopb отличается от обычных рабочих инструментов?
Нужно ли пользователям проходить обучение для использования Loopb?
Нужно ли пользователям проходить обучение для использования Loopb?
Могут ли пользователи персонализировать свою панель управления?
Могут ли пользователи персонализировать свою панель управления?
Как помогает Совет директоров компании?
Как помогает Совет директоров компании?
Что делает Сообщества полезными?
Что делает Сообщества полезными?
Могут ли менеджеры управлять тем, кто видит определенный контент?
Могут ли менеджеры управлять тем, кто видит определенный контент?
Можно ли импортировать сотрудников, отделы и организационную структуру?
Можно ли импортировать сотрудников, отделы и организационную структуру?
Подходит ли Loopb как для небольших, так и для крупных команд?
Подходит ли Loopb как для небольших, так и для крупных команд?
Безопасен ли Loopb?
Безопасен ли Loopb?
Продукт
Отрасли









