Когда коммуникация в компании теряется
Важные обновления публикуются в электронных письмах, чатах и документах, но сотрудники все равно их упускают.
Объявления теряются в шуме чатов
Важные публикации тонут под лавиной ежедневных сообщений
Вовлеченность трудно измерить
Обратная связь остается разрозненной
Без единой ленты общение становится реактивным, а не целенаправленным.
Знакомство с лентой
Структурированные посты, четкая видимость
Пользователи с соответствующими разрешениями могут публиковать тексты, изображения, файлы или ссылки, которые будут видны всем сотрудникам компании или только определенным отделам. Важные объявления можно закреплять, чтобы они оставались на виду тогда, когда это больше всего необходимо.
Взаимодействие, которое кажется естественным
Сотрудники могут общаться друг с другом с помощью реакций, комментариев и упоминаний — совсем как в социальных сетях, но только по работе. Ничему не нужно учиться. Никакого принудительного участия.
Умный поиск и фильтрация
Получайте то, что нужно, и тогда, когда нужно: фильтры, поиск хэштегов, поиск по ключевым словам и контенту. Сотрудники больше не будут чувствовать себя перегруженными и никогда не упустят ничего важного.
Лента находит сообщества
Сообщества и лента LoopB отлично работают вместе. О создании новых сообществ объявляется автоматически. Главная лента отражает активность сообществ. Сотрудники могут переходить к обсуждению в сообществе прямо из публикации. Это позволяет людям общаться друг с другом без необходимости создавать группы.
Создано для концентрации, а не для шума
Лента LoopB по своей сути асинхронна. Это значит, что нет необходимости отвечать мгновенно, снижается количество отвлекающих факторов во время глубокой работы, люди могут более вдумчиво участвовать в обсуждениях, а общение происходит в наиболее комфортном темпе.
Модерация, контроль и доверие
Администраторы и одобренные пользователи могут: решать, кто может публиковать контент, модерировать его при необходимости, а также удалять или управлять записями, которые являются неприемлемыми. Предстоящие инструменты модерации обеспечат безопасность и профессиональную атмосферу даже в больших масштабах.
Посмотреть ленту в действии
Узнайте, как команды используют LoopB Feed, чтобы общаться чётко, взаимодействовать последовательно и выстраивать настоящие связи.
Отзывы наших клиентов
"Корпоративная культура и гибкость вышли на новый уровень, а вовлеченность сотрудников сформировалась сама собой. Будь то удаленная или гибридная работа, команды остаются на связи в едином пространстве."
Şennur Durmaz
Директор по корпоративным коммуникациям и управлению персоналом
«Электронные письма игнорируются, мы все это знаем. Благодаря LoopB мероприятия и тренинги доходят до людей там, где они уже сосредоточили свое внимание. Это создает ощущение, что это место, где люди действительно хотят находиться».
Gizem Gümüş
Старший специалист по кадрам
«Признание наконец-то заработало. Начали завязываться диалоги между отделами, которые раньше никогда не общались. LoopB заменил то, что не работало, тем, чем люди действительно пользуются».
Seda Soydabircan
Руководитель корпоративных коммуникаций
"Когда ты по уши в операционке, общение — это первое, что прекращается. Задачи, инструменты, тикеты, и вдруг человеческая сторона рабочего процесса просто исчезает. LoopB вернул это назад."
Atakan Sürer
Руководитель администрации
"Я прошел через достаточное количество внедрений программного обеспечения, чтобы знать, как они обычно проходят. С LoopB все было иначе. LoopB вышел из-под контроля и позволил людям действительно наладить связь."
Pelin Oduncu
Директор по техническому обеспечению и административным вопросам
